公視8名董事假處分風波愈演愈烈，面對外界強烈質疑，內部員工也持不同看法，公視董事長鄭同僚幾乎面臨到上任以來最大的信心危機。
昨天在長達4個小時的員工大會中，鄭同僚鬆口提到，撤銷假處分，一直都在自己的考慮選項中。
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談起撤銷假處分，鄭同僚深夜接受電話專訪時表示，「每天都在考慮，但是有掙扎。」他說，對8名董事提假處分，不是完全沒有考慮就去做，畢竟都是自己人。他也一直將撤銷假處分列為選項中。但是，這麼做還是需要綜合評估，他解釋，原本提假處分的目的，是要停止紛爭，解決僵局。
不諱言，提假處分帶來的衝擊很大，但鄭同僚重申，這是根據去年12月30日監事會，針對28日召開的董事會，作成「無效」決議，誰要去執行，就尋求法律途徑解決。他說，事情發生的當下也許會覺得很混亂，但是從長遠的時間來看，也許往好的方向想，他希望事情發展能達到接近停止紛爭的作用時，就是他撤銷假處分的時機。
以目前的態勢來看，若要能夠達到「停止紛爭」，必須要透過有權做裁判的機關去決定，除了新聞局回覆監察院糾正文，有了進一步確認；或是法院起訴確定，除此之外，是否還有其他可能？鄭同僚沒再多說。
公視董事長鄭同僚對8名董事提假處分，自11日生效以來，引起各界討論，甚至有人認為此舉限制言論自由，疑有違憲之嫌。鄭同僚強調，法官只是限制當事人以公視董事的身份，發表有損公視名譽的言論。他認為，這不影響言論自由。
不過，對於200萬擔保金未經董事同意，即先行支用，此舉究竟有沒有適法性問題？是否在董事長權限內可以自行決定動用經費？也引起新聞局介入了解。昨天新聞局派員親赴公視後，事後發布新聞表示，公視若不配合清楚交待200萬擔保金的支用，及財務資金流向等疑慮，不排除對鄭同僚及相關人士提起刑事及民事訟訴。
面對新聞局大動作，鄭同僚認為，行政機關與公視之間存在委任關係，新聞局代表政府力量，他（指新聞局）要什麼資料，只要是合法的資料，與個人隱私無關，我都會送過去，而不是要來做動作。否則稍有不慎，很容易招來干預公視的非議。
鄭同僚進一步說明，日前公視接獲新聞局通知後，20日已派專人送過去，還請律師陪同，幫忙解釋，歷時將近一個小時，當時新聞局對於他們想要了解的資料，也已經很清楚。而且公視也在法定時間內配合，鄭同僚也特別強調，希望新聞局能夠尊重程序。
對於外界質疑的200萬擔保金並沒有經過董事會同意，即先行動支。鄭同僚強調，「為了公視的事，當然是合理的。」他說，根據公視相關辦法，只要在500萬元以下，不需要經過董事會同意，也就是可以在董事長的權限內使用。而且從監事的聲明看來，並無於法不合的問題。他也曾尋求律師意見，律師認為200萬元擔保金，很正常。
鄭同僚重申，對8名董事提假處分，他所代表的是公視，不是代表他個人。他強調，「為公視解決問題，放擔保金，很正常。」（http://newtalk.tw/）
