李宣萱、謝莉慧
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新聞洪申翰專訪4-4》移工權益已成企業貿易風險 將納ILO指標接軌國際
國際對於移工人權日漸看重,巨大集團(捷安特)去年便因涉及強迫勞動,被美國政府下達「暫扣令」,禁止其產品輸入美國,引起各界高度關注移工權益問題。勞動部長洪申翰13日接受新頭殼新聞網站(Newtalk)專訪時表示,保障移工勞動人權,不僅能使企業符合國際要求,也能有效降低移工失聯的機率,對於聘雇的穩定性也
留言3喜歡新聞洪申翰專訪4-3》重症家庭的困境:不只是勞動力 更是生存需求
台灣雇主協會將5月2日定為「雇主日」,並帶領中重症失能者家庭走上凱道,向政府提出他們的訴求。對此,勞動部長洪申翰13日接受新頭殼新聞網站(Newtalk)專訪時表示,對於重症失能的家庭雇主,政府應該進一步提供更多照顧資源協助重症失能者的家庭,讓更多政府提供的照顧資源,可以和外籍看護的服務能夠進行更互
留言2喜歡新聞洪申翰專訪4-2》實習生不再是廉價勞工!外籍學生權益不漏接
台灣移工數量逐年增加,截至今年3月為止,共有873,347名移工引進台灣。勞動部長洪申翰13日接受新頭殼新聞網站(Newtalk)專訪時表示,為了讓優質的外國人力能以技術人力的方式留在台灣,勞動部已將移工配額25%為中階技術人力的上限打開,企業現在已經可以有100%聘雇外籍中階技術人力;而旅宿業的相
留言2喜歡新聞洪申翰專訪4-1》四大新制助力友善職場 婦女、勞工、企業三方受益
近年勞動力市場持續缺工,為推動社會就業力,勞動部近年推出許多政策,不僅從源頭增加企業端攬才、留才誘因,也從勞工端減輕家中負擔。勞動部長洪申翰13日接受新頭殼新聞網(Newtalk)專訪,說明今年推出各項新制的政策,期望能將職場環境變得更友善,不讓勞工在家庭和工作兩頭燒。針對4月7日上路的婦女再就業計
留言3喜歡新聞移工在台灣系列7》台灣已離不開移工!監委王幼玲談勞動規範:已和國際脫軌十幾年
2025年驚動國際社會的巨大集團(捷安特)因涉強迫勞動遭美國下達暫扣令,引起國際震驚,我國監察院也隨即對此進行調查。作為調查委員之一的監委王幼玲長期關注勞工議題,接受新頭殼(Newtalk)新聞網專訪時表示,台灣勞動規範與國際脫軌的情況,其實早在十幾年前便初見端倪,「便宜勞動力雖然過往是一種勞動資源
留言4喜歡新聞移工在台灣系列6》為家庭雇主發聲!張姮燕籲政府正視問題:不能一直「軟土深掘」
勞動部近年推行多項移工政策,引發社會高度關注。台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會(下稱「台灣雇主協會」)理事長張姮燕接受新頭殼(Newtalk)新聞網記者專訪時表示,聘僱家庭看護的家庭相較於企業、工廠、機構更弱勢,卻被政策「一視同仁」,反而增加家庭雇主的經濟負擔與約束;對此,台灣雇主協會將在5月2日前
留言5喜歡新聞移工在台灣系列3》長照悲歌!為失智太太聘請外籍看護 雇主不止被剝一層皮
《就業服務法》第46條修正案於2024年立法院修正通過,自去(2025)年8月起,輕度以上的失智症患者可免除巴氏量表評估,聘請外籍看護。「在台灣,制度設計讓移工成為相對便宜的勞動力,但這些人其實是弱勢中的弱勢。」居住在信義區的林先生日前接受新頭殼(Newtalk)新聞網記者專訪,分享其妻子罹患早發性
留言5喜歡新聞移工在台灣系列2》國籍非問題 態度才是!雇主揭與菲、印看護相處經歷
勞動部日前宣布擴大越南移工直接聘僱行業別,納入家庭看護、機構看護、農業等七類。據勞動統計查詢網數據指出,台灣截至今(2026)年2月共有766,270名有效聘僱許可的外籍移工,其中,有22.7萬人作為社福移工、看護工。對此,新頭殼(Newtalk)新聞網記者訪問了住在三重的張小姐分享為基隆父母聘請外
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