日本自民黨首位女性總裁高市早苗當選，象徵日本政治與社會的新局面。她在經濟安保領域擁有豐富的政治經驗，勇於承擔重任，獲得國內外高度肯定。本次自民黨總裁選舉突破了傳統性別天花板，讓各界深感振奮。她在勝選感言中連續五次強調「工作」(「働いて」，持續工作的進行式)，雖被部分媒體批評未能與現代勞動觀念同步，但筆者認為，高市並非鼓勵違背自我意願的辛苦勞動，而是在傳達享受工作的積極態度。
現今日本的勞動型態已與過去明顯不同，越來越多人選擇從事自己喜歡的工作，優秀人才也不再盲目追求進入大企業（大手企業），而是重視個人興趣、生涯規劃、時間管理與生活品質。根據筆者在日本的生活經驗觀察，當代日本社會逐步融合西方的勞動思想。儘管仍存在少數昭和時期犧牲奉獻的工作觀，但許多年輕人對工作的理解與態度已有大幅轉變：工作不再是苦差事，而成為生活中的喜悅與自我實現。這樣的勞動觀念變革，使近年日本職場得以與國際趨勢接軌。
然而，昭和時期的勞動型態是否應被完全否定？以現代角度而言，當時的上下尊卑關係以及年功序列晉升制度，確實存在職場霸凌與不平等的問題，值得檢討。但正是那種堅持與孜孜不倦的工作精神，深刻影響並塑造了日本社會的整體氛圍，成為今日日本高精密產品與優良服務的基礎。昭和時代強調團體價值優於個人利益的自我犧牲精神，促成日本在工藝細緻度與團隊協作上達到世界頂尖的品質水平。在20世紀經濟起飛時期，昭和勞動者為日本乃至世界做出了巨大貢獻。
如今，日本面臨經濟整體衰退的壓力，已不能再單純高估「努力工作」的重要性，必須先確認明確且正確的目標，再全力以赴。高市早苗強調的「「働いて働いて働いて働いて働いて参ります」」(我會持續努力的工作、工作、工作、工作、不斷工作)，應可正向解讀為：找到熱愛的目標，樂在其中，持續努力，使每一天的工作都充實且有意義；不再犧牲當下的生活，而是真正活在當下，享受工作帶來的全面價值。
(文/ 傅馨儀，執業律師＆仲裁人)
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