明日，就是台灣民主首次｢無差別式｣的大罷免投票，之所以被稱為｢無差別｣，截因於罷免的理由，並非個別的立委犯下甚麼需要被趕下台的謬誤，而是在政治涇渭分明的當下，基於政策立場的壁壘分明，執政黨在國家治理屢次遭遇窒礙難行的窘境，為解決困局，尋求再一次肯認民意的舉措。基於財政困窘、但尚且還特別花了幾個億來辦理罷免投票，籲請國人務必珍惜手中的這一票，為台灣的未來指引一條新的理路。
7月27日，您理想中的台灣，是蔚藍依舊、還是綠草如茵呢？
本文，就來聊聊筆者所預估的後大罷免時代吧！
首先，是｢大罷免，大成功｣的結果。
假若一如綠營預期，罷掉了11席立委，趁著民氣可用，接續的補選應也不是太大問題，民進黨得以重新拿回國會多數，實現完全執政。坦白說，大家所憂慮的｢柯院長｣應該不會出現，或許老柯確實哈院長的職位哈得要死，但相信黨內各派系沒人敢拱如此激進之人當院長，要不，當初賴總統就不會特別委請游錫堃續任不分區，直接找柯就好了。
然而，｢柯院長｣的陰霾散去，｢立法局｣的降格卻難以避免。按過往民進黨近十年完全執政的政策產出程序，本該主掌外交與國防的總統，實為諸項內政議案的倡議者，行政院則是執行單位，負責各項法案的草擬，接續才送到立法院審議，通常就是按立委們的建議，改改一些枝微末節的文字，最終幾乎都是按照院版三讀通過。甚或有些具有急迫性的（譬如川老爹又要我們吞下甚麼費用），挾著國會多數的優勢，直接跳過實質審查的委員會，逕付二讀，強勢表決，草草成案，這些在過去實乃屢見不鮮。
換言之，在完全執政的政府中，立法院儼然成為替行政機關背書的橡皮圖章，儘管法案通過與政策做成的效率，絕對大幅提升，但框在立法意旨大意之下，到底潛藏著多少的貓膩，只要執政黨不說，您永遠不會知道。是好或壞，端賴一份信任，我們屆時只能相信政府會為人民著想，若不是，那就得自求多福了。
回顧過去，疫苗採購、超思雞蛋案、台南光電案、新竹棒球場廢土案……您了解多少呢？試想，假若在野多數的國會擁有調查權，會否可以揭露更多資訊呢？放眼未來，台美貿易談判，勢必走向常態化，時時會有磋商締約的需求，假若像現在這般，關稅都快執行了，官員們還一問三不知，您真能放心？
其次，是｢大罷免，大成空｣的結果。
相反的，如果投票結果，只罷掉零星藍委、甚或全部留任，則這回大罷免行動，絕對成為台灣政治史的特例，未來不會再有，因為民意已做了最終的裁決，接續要麼綠營心灰意冷，從此不再對此有念想，要麼藍白可能重啟選罷法修法，將罷免做適度限縮，總之｢無差別罷免｣將成絕響。這好嗎？看您自己的想法囉！但若不健忘的話，當親綠的陳柏惟、林昶佐委員面臨被罷免之際，蔡、賴兩位總統，可都曾出面喊話，認定罷免是一種報復，您真覺得沒有修正的必要麼？
由於當屆罷免僅限一回，守住國會多數的在野陣營，態度勢必更加強硬，卓揆很大機率得下台一鞠躬，即便總統手握任命閣揆權，然在新民意的壓力下，繼任者將無法再像現下這般、滿帶著綠到出汁的特徵，預料新任院長可能依循著阿扁啟用國民黨籍唐飛的模式，因應國際政經局勢，尋覓在野可以接受的財經界人選，藉以緩和朝野僵持的局面，達致總統始終念茲在茲的團結和解。
不過呢，這問題是甚麼？您真的相信藍白都是福國利民麼？又或者他們所採行的兩岸政策，是否真符合美中台三方的權衡關係？當前大罷免之所以如火如荼，｢親中賣台｣的指控，不就是主流論述麼？
換言之，一旦大罷免大成空，這些｢公民團體｣勢必還是不會善罷干休，那種革命式的偏執，將遍地開花，恐怕屢屢當立法院在表決重要議案的當口，都會再次聚集在群賢樓前，一如｢青鳥飛出來｣的操作，繼續推動自己心中的政治理念，不幹掉藍白，勢不罷休，甚或再搞一場太陽花學運，都在所不惜。鑑此，恐怕社會運動將更加昌盛，您覺得是好或壞呢？
台灣走過威權，實現了民主，進行了政黨輪替，朝小野大的情境，也不是沒經歷過……一次又一次的淬鍊，相信台灣人民都已秉賦著絕對的大智慧，足以清楚的看見未來理路。老柯說得不對，不是不去投罷免的，就不是台灣人，而是只要是台灣人，都應該透過這次的罷免投票，重新確認我們想走的路。
唯更重要的是，無論結果如何，籲請大家都該寬心接受，高興一天就好，悲傷拭淚再起，7月27日，我們還要一起攜手迎接朝陽，為更美好的國家共同努力，台灣加油！
（文章僅代表作者觀點，不代表Newtalk新聞立場。）
