近日總統賴清德提出軍人若出國搭機，可優先登機，並於商務艙有空位時考慮升等，引發航空業者與部分輿論批評。但筆者認為，這項倡議的本意是鼓勵全民敬軍，讓企業參與提升國軍士氣與社會尊榮感，不該被簡化為「軍人乞討」或「政府勒索企業」的口水戰。這正是中共最樂見的內耗局面。
軍人每日操演備戰、風雨無阻，所負的風險與壓力遠超常人。讓他們在離境時獲得一點尊榮，不是特權，而是社會的感恩之舉。美國、英國及法國等許多企業皆自發性提供自己國家的軍人各項升等、折扣、免費服務，這並未引起民怨，反而深化社會的軍民情感連結。
我們當然可以理性討論機制的公平與可行性，但不能讓輿論導向仇視軍人、醜化政策美意。畢竟「軍愛民、民敬軍」是台灣社會一向珍視的價值。如果我們願意給一位辛苦的醫師、一位盡責的消防員一聲「謝謝」，那麼給國軍官兵一個「優先登機」的機會，又有何不可？
筆者建議，政府可強化與企業協力的制度設計，設立「敬軍夥伴企業認證」，讓支持國軍的企業能獲得公信與社會回饋；同時，也讓軍人明白這些福利來自全民支持，而非來自壓迫或命令。這樣的設計，才能真正讓「民敬軍」不是口號，而是全民的共識。
國軍不該是輿論的箭靶，而是國家的後盾。我們要的是鼓勵，不是攻擊；是共識，不是對立。在敵人虎視眈眈之際，社會若因小事而動搖對軍人的信任，那才是國防最大的漏洞。
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