地方議員助理薪資長達24年未調整，台北市議會議長戴錫欽今年2月22日曾赴立法院為此請命，他今（9日）在臉書揭露可望解禁的好消息，且已於昨天協商完成修法初審，但戴錫欽也透露，此次協商版本有一小缺憾，因助理薪資總額20%為上限，但照現行規定，雇主負擔勞保、健保、勞退提撥3項總計已達薪資的19.24%，若加班費、資遣費及職業災害補償金等也要併同計算在上限內，那將只剩0.76%。
戴錫欽於臉書發文指出，針對24年未調整的地方議員助理薪資，今年2月22日他拜會立院時，得到立法院長韓國瑜全力支持的允諾，後續立委也共提出37個修法版本，並在昨天經由協商完成修法初審。
戴錫欽說，但此次協商版本有一小缺憾，希望在本會期完成三讀程序前，能有機會再做修正。據內政委員會初審通過版本，是以助理薪資總額20%為上限，含括勞健保、勞退補助、加班費、資遣費及職災補償金等。但依照現行規定，雇主負擔在勞保是8.4%，健保是4.839%，勞退提撥是6%，3項總計已達薪資的19.24%。
戴錫欽解釋，換言之，若加班費、資遣費及職業災害補償金等，也要併同計算在總薪資20%上限內，那將只剩0.76%；以直轄市議員助理新制32萬元計（至少需聘6人），每月最多只有2,432元，單是加班費一項，恐將遠遠不足實際所需，更遑論還有資遣費和職災補償。
戴錫欽強調，有鑑於此，誠摯建議能將法已有明訂提撥比例之勞健保及勞退提撥等，排除於20%上限外；或是另針對加班費、資遣費及職災補償金等，另訂合宜之總額上限，讓助理們能依實際加班情形，得到合理報酬。這次修法契機得之不易，懇請立委能體察基層助理辛勞，讓他們讓更專注於工作而無後顧之憂，也為地方選服吸引並留下更多優秀人才，為民眾提供更優質服務，鞏固台灣民主的根基。
