台鐵今(9)日舉辦135週年慶祝大會，會中台灣鐵路工會理事長陳世杰向交通部喊話，台鐵基層人員待遇比不上其他國營事業，導致留不住關鍵技術人才，應思考如何調整。對此，交通部長王國材表示，已請交通部人事處著手研擬提升待遇，以鼓勵員工承擔主管或關鍵性基礎工作。

王國材出席台鐵135週年活動致詞時表示，台鐵目前是一個行政機關，受到行政法規束縛，組織、人事、營運、財務預算等都受到限制，一些小事都要上報到交通部和行政院，無法及時處理，且累積負債接近1500億元，讓經營越來越困難；去年發生的太魯閣號意外，更讓人看到台鐵的安全課題，因此必須改變。

而台鐵公司化條例於5月27日三讀通過，王國材指出，台鐵轉變公司將有營運自主權，8成問題都可以自己決定，不用像過去一樣層層上報，也建立了安全委員會的體制，但安全改革現在必須繼續做，把安全管理系統和三方評鑑做好，這樣在2024年掛牌時就有基礎。

至於各界關心的員工薪資問題，包括基層主管加給太低，很多人不願意當主管，基層關鍵性技術人員薪資太低等，王國材表示，已請人事處研擬，希望提升鼓勵基層員工承擔主管或關鍵性基礎工作。此外，他也強調，台鐵公司化後將採雙軌制，讓員工自由選擇用保留公務員身分或轉為從業人員，相關薪資、福利都會寫在公司條例與子法理面。