(中央社記者吳欣紜台北12日電)單側聽損者過去因不被認定為身心障礙,無法使用勞動部提供的職務再設計服務,勞動部近日修正規定,將單側聽損者納入服務對象,盼協助單側聽損者克服工作障礙。
勞動部訂有職務再設計服務計畫,盼協助身心障礙者、中高齡及高齡勞工、經醫療院所診斷為失智症且尚未取得身心障礙證明等工作者,可以透過職務再設計服務,解決因身心造成的工作不便。
不過,由於單側聽損者因不被認定為身心障礙,因此無法使用職務再設計服務,造成許多工作上的不便,勞動部勞動力發展署科長鍾羅仁告訴中央社記者,發展署經各方意見、研議以及去年實行試辦服務計畫後,日前正式將單側聽損者納入服務對象。
鍾羅仁表示,發展署去年2月針對單側聽損者試辦「單側聽損者職務再設計服務試辦計畫」,後續有29名的單側聽損者來申請試辦,發展署提供單側助聽器的補助,總計補助金額約新台幣100多萬元,試辦計畫結束後回饋良好,經檢討單側聽損者確實有職務再設計的服務需求,因此公告修正法規,將單側聽損者納入服務對象。
鍾羅仁指出,納入服務對象後,只要是單側聽損者當事人或者是雇主認為有需求,都可以向發展署各分署提出紙本或線上申請,會由職務再設計專員前往訪視、瞭解需求並審查,審查通過後即可協助改善。(編輯:張芷瑄)1110412