立法院8日決議「勞動基準法施行細則第23條」，針對勞動部砍掉勞工國定假日7天休假，立法院要求將修正草案退回行政院更正或廢除。時代力量立委徐永明痛批勞動部，用勞工降低工時混淆視聽，剝奪勞工7天休假，完全忽視勞工權益保障。
勞動部提出這個施行細則，原本應該是給勞工全面周休二日，不過，也同時刪減國定假日從19日調整為12日，與公務人員休假齊頭。徐永明痛批，勞動部利用勞工的工時變更來混淆視聽，引起全台灣勞工憤怒，而勞動部長陳雄文在委員會審查時，還說出「意識形態」的發言表示，各位都不認同這7天假，為什麼還要放？
民進黨立委黃偉哲表示，勞工在台灣長期的低薪、高工時，台灣過勞情形普遍嚴重，應該還給勞工是工時、休假權，對於陳雄文提出意識形態的說法，黃偉哲認為，勞動部應該站在勞工立場卻無奈成為資方代言人，實在讓人難以接受。勞動部應該順應潮流、尊重國會，還勞工應有假期的權力，黃偉哲呼籲，520後，新的勞動部團隊應該要捍衛勞工權益。
根據《立法院職權行使法》第62條，立法院通知行政院更正或廢止後，政院或勞動部應於2個月內更正或廢止，若是逾期沒更正或廢止，這次的「勞動基準法施行細則」就會失效。不過，陳雄文日前也表示，堅決不在任內修改，因此勞工能不能放被刪掉的7天國定假日，各界都在關注。
