國防部宣布2016年仍要徵兵,讓總統馬英九的明年募兵制再度跳票,對此,總統府發言人陳以信26日強調,我國現行兵制是「募兵制」,也可以稱為「募徵併行制」,但絕不是「全募兵制」。他指出,這是因為「全募兵制」的用語造成錯誤期待,其實並無媒體所謂「全募兵制跳票」的情形。他說明,根據《中華民國憲法》第20條規定:「人民有依法律服兵役之義務」,因此我國兵制改採「募徵併行」的作法,維持全體役男仍需服4個月的軍事訓練役,以儲備充足的國防後備人力。

陳以信指出,我國從「徵兵制」改採「募徵併行制」是馬政府上任前役男役期快速縮短的必然結果。自2004年起,役男役期從1年10個月,5年期間持續下降,到2008年時,已縮短到只剩1年。然而士兵訓練所需時間不變,入伍訓練、專長訓練與部隊基礎訓練這3個階段的時間共計10個多月,期間包含法定休假114天,造成士兵專業訓能無法累積,基層部隊永遠在做基礎訓練,造成國防戰力停滯無法增長的惡果。

陳以信強調,2008年5月馬政府上台後,不可能反向延長役期,但又必須解決此一嚴重戰力問題,因而決定改採「募徵併行制」,以期終能建立「以質勝量」的國防精兵。政府的目的有3,包含提升國軍戰力、合理運用人力、降低社會成本。

他坦承,雖然制度施行前2年的募兵成效低於預期,但去年以來國軍大幅改善部隊環境與士兵待遇後,已使得募兵成效快速提升,去年與今年募兵成效都能超過預期。去年國軍募兵需求員額為1萬557人,卻有3萬多人報名,經過嚴格篩選後,最終募得1萬5千多人,較年度目標多出將近5成。

同時,陳以信說,今年規劃員額1萬4000餘人,目前也已招獲將近1萬2000人,預計將超過規劃目標。尤其經過政府不斷改善國軍服役環境、軍人尊嚴與待遇後,國軍志願留營比例亦從2012年與2013年平均的42%,增加至2014年的61%,成長高達19個百分點。至於前2年兵源稍有不足的缺口,即可從82年次役男來彌補,但補充所用人數已經大量減少。

陳以信另指出,也由於國防部所提精實兵力的「勇固案」,未能在立法院獲得通過,也使得兵員需求規模未能持續減少。