全國關廠工人連線、桃園縣產業總工會等勞團今（23）天上午赴勞動部前抗議政府「假修法，真卸責」，要求修《勞動基準法》28條，將積欠工資墊償基金的墊償範圍，從6個月的積欠工資擴大到退休金與資遣費，落實代位求償的精神。勞動部則鬆口表示，會朝向墊償基金擴大到退休金與資遣費的方向規劃，但墊付期是6個月還是1年，還在研究中。
勞退新制上路8年，截至2013年底，提撥缺額18.3億元，有3、4萬事業單位被追繳，顯示積欠退休金潛在風險大。但勞團批評，勞動部去年底提交到行政院《勞基法》28條修法草案中，雖將勞工退休金、資遣費債權提升到與擔保物權同順位，勞工卻仍是看得到吃不到。
勞團痛批，不僅勞工退休制度明顯難以保障工人老本，且修法範圍試圖模糊焦點，根本就是「假修法、真卸責」。
勞團表示，近年來發生全國關廠工人連線、榮電工會、華隆工會與自救會等抗爭，凸顯台灣惡性關廠歇業氾濫，及台灣勞工退休保障制度的不足。遇到資方惡性關廠時，工人只能看著多年的勞動心血付諸流水，退休金、資遣費都沒有保障。 以華隆大園廠日前拍賣所得24億元為例，所有勞工只分到200萬元，平均每人只領到2300元。
而勞動部長陳雄文上任剛滿月，勞團也演出行動劇，手拿寫著《勞基法》第28條修法字條的油飯盒和抗議牌，分別寫著「假修法，真卸責」、「要全部，給半年」、「看得到，吃不到」，諷刺勞動部不願面對基層勞工處境，《勞基法》28條修法草案完全忽略工人擴大墊償的訴求。
對此，勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉表示，上個月已和經濟部開會，討論是否將退休金與資遣費納入積欠工資墊償基金的墊償範圍，勞動部目前積極朝此方向規劃；另外統計積欠工資墊償基金每年約收5.6億元，至今已累計100多億基金。
勞動部也發出新聞稿指出，若將退休金及資遣費納入墊償基金墊償範圍，需增加墊償支出及提高墊償費率，以因應墊償範圍擴大後，墊償申請人數增加，因此勞動部會邀相關單位進一步審慎研議。
