勞委會今（1）日公布最新的無薪假受影響人數及家數，數字雙雙再創新高，無薪假家數從上次公布的48家暴增為85家，通報人數也直衝8636人，實際實施人數則為7994人。台灣電資工會秘書長林名哲表示，對於勞委會通報數字越來越趨民間數字給予肯定，但他也擔心，光是數字無法呈現無薪假的真實現況，勞委會應該積極介入勞資雙方協商，不要讓勞工在權力不對等的情況下簽下無薪假協議書。
林名哲指出，目前電資工會統計的無薪假家數約80幾家、受影響人數約3萬6千多人。對於勞委會的通報家數已經與民間數字差異不大，林名哲認為這代表勞委會的主動稽查已見成效，他肯定勞委會的表現。但在官方數字越趨反映現況，他也擔心數字無法完全顯現無薪假的衝擊。
林名哲說，無薪假的樣態繁多，可能無法用單純的數字去理解。另外，他呼籲勞委會在公布現況數字之餘，應該花更多力氣說明到底無薪假的情況是怎樣？官方對於各種不同形式的無薪假情況，有無不同的介入作為？
林名哲強調，勞工希望看到的是勞委會的介入措施，對於已經在修無薪假的工人能夠給予怎樣的協助。他也說，雖然勞委會已宣稱要將無薪假通報制度化，改成強制企業通報，但更重要的是，官方如何提早介入，協助勞方在勞資對等的情況下簽訂協議，而非放任資方利用權勢逼迫勞方「自願」簽下無薪假同意書。
