經建會準備提報行政院的長期照護保險規劃報告，建議長照保費為健保保費的1/6至1/8，無論最後決定採哪種方案，受僱者分擔保費的比例都不超過3成，其餘由政府及雇主負擔。

經建會表示，國內人口快速高齡化，推估至民國117年時，65歲以上的老年人口將占總人口的22.5%，失能及失智人口恐由97年的39.6萬人，成長至117年的81.1萬人，且家庭照顧功能逐漸式微，隨失能人口增加，照護成本將大幅成長。

根據衛生署、內政部及經建會跨部會初步規劃，國內長期照護保險主要財源，除來自全民繳納的保費，也將比照其他社會保險制度，透過稅收籌措財源，屬於保險及稅收的混合制。

根據跨部會初步規劃，長照保險將「全民納保」，即保險對象與全民健保一致，涵蓋全台2329萬人，包括44.9萬名失能者，約占總人口的1.9%。

長期照護保險將使社會福利更加健全，但各界最關心的還有保費多寡，尤其是必須分擔部分支出的企業雇主。

據了解，經建會將向行政院提出三大保費計算方案，但無論哪一種，有固定雇主的受僱者需負擔的比例，將不超過 3成，也就是與現行健保的負擔比例一致。

目前健保制度下，以有固定雇主的受僱者、公教人員等為例，健保費分擔比例分別為政府1成、雇主6成、受僱者3成。

經建會的規劃報告中，長照保費為目前健保保費的1/6至1/8之間，保費計算若比照健保以個人薪資為基礎，分擔比例有3種方案。

方案一為比照現行健保分擔比例，以受僱者為例，雇主分擔6成、政府1成、受僱者3成。方案二降低雇主

分擔比重至3成，受僱者也是3成。方案三則「一視同仁」，不特別針對農漁民及榮眷提供較高補助，政府對所有人的補助比例都是4成，雇主負擔比例降低至3成，受僱者負擔比例也是3成。

經建會表示，若以總保費新台幣100元為例，比照健保的方案一，政府需負擔33元，方案二（降低雇主比重）政府負擔最重，為49元。

經建會表示，長照保險費率到底採哪一方案？近期將由長期照護保險推動委員會開會討論決定，費率除以薪資計算外，也將提出另一個計算基礎，以家庭總所得方式計算費率。