國防部長年積極宣導酒駕防制及法紀教育，以提升軍人形象及嚇阻軍人酒駕情事發生，為貫徹遏制酒駕，修正《陸海空軍刑法》第54條，相較一般民眾，國軍官兵酒駕刑責較高，凡酒精濃度0.25毫克以上者，即核予「酒駕汰除、肇事撤職」處分，國防部亦明令，營外餐敘飲酒若脫序鬧事，加重懲處，且營內禁止飲酒，國防部已三令五申告誡官兵「酒後不開車、酒駕即失業」，但「人」會存有僥倖心態，即使再三告誡，依然認為自己酒量好、喝不多，可安全駕駛，此種心態令人擔憂。然不論身分為何，酒駕，都是不可為之的行為，社會大眾都該予以嚴厲斥責，但軍人也是「人」，為什麼犯錯就必須被「放大檢視」?團體生活中，總會有所謂的「不守紀律者」，因為少部分的「不守紀律者」，抹煞團體內大多數人的努力，這樣合理嗎?

若是一般公司行號的員工酒駕，民眾會說「某某公司就是爛，員工都酒駕，不守法規」，這種以偏概全的話嗎?我想不會的，並不會因為公司內部少數人的行為，而否定全公司的員工。既然，對一般公司行號不會，那為何需要以放大鏡檢視國軍?

應該就事論事，不將少部分「不守紀律者」的錯，強加於大部分「遵守紀律者」身上，對違法犯紀者實施重懲，以儆效尤；社會上沒有完全相同的2個人，每個人都是不同個體，不該混為一談，人都樂於被稱讚，國軍表現的好，全體軍人共享榮耀，少部分人犯錯，應加強宣導並引以為戒，避免一人犯錯，全國軍受責難這種惡習傳承下去。針對多數堅守岡位、保國衛民的國軍人員，多點鼓勵與支持，國軍才會更進步。

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