你是社會新鮮人嗎?還是你覺得自己工作了十幾年,薪水卻還是沒有起色?根據統計,台灣人的薪資水準已經近10年沒有成長,年輕一代的窮忙族越來越多,對未來也越來越沒有希望和夢想。反貧困聯盟召集人簡錫堦表示,如果要改善薪資停滯的結構,青年人應該勇於組織工會,透過集體方式來爭取權益。

今(21)中午的「開放編輯室」節目邀請青年勞動九五聯盟執行委員胡孟瑀以及反貧困聯盟召集人簡錫堦來到節目上,和大家分析「青貧族」、「窮忙族」的成因,以及薪資停滯現象對台灣社會的影響。

什麼是窮忙族?簡錫堦解釋,由於國際大環境的企業競爭,國內企業往往以壓低勞動力成本的方式節省成本,卻不考慮壓低薪水對勞工生活的影響。他接著說,窮忙族就是雖然有工作,但因薪水太低而只好多兼幾分工,卻仍然沒辦法應付生活所需的人。簡錫堦認為,窮忙族的出現,是整個社會的結構問題。

胡孟瑀則表示,年輕人是在就業市場裡最容易遭到剝削的一群,他舉例,網路上可以看到很多徵人訊息,其打工時薪多半也都在98至100元之間,可見得大學生從打工開始,領取的就只是基本薪資。

胡孟瑀指出,教育部曾對2007年畢業的大學生做過調查,發現有7.1%的畢業生兼兩份工作,比較前年調查有增加的趨勢,在在顯示青年貧窮的情況越來越明顯,以致於需要兼差才能應付生活的基本開銷。

簡錫堦說,薪資停滯的原因在於部分工時和派遣勞動的興起,因為企業若想壓低勞動力成本,必然會雇用不需要加班費、退休金和資遣費的打工族和派遣族。他指出,近10年來打工族和派遣族的人數分別達到35萬人及38萬人,這種變形的勞資結構就是台灣經濟持續成長,但薪資卻開始停滯的主因。

談到飽受爭議的22K企業實習方案,胡孟瑀說,22K方案是金融海嘯期間,由教育部所提出的降低失業率方案,內容就是讓學校派學生到企業實習,領2萬2千元的薪水。他認為,22K方案對新鮮人薪資水準的壓低有直接的影響。

簡錫堦警告,越來越多的青貧族、窮忙族的出現對國家是種傷害。他說,國內兩大黨都向財團企業靠攏,為了經濟發展,盡量優惠資本家,這也呼應了對於網路上常說,窮忙族是由習慣享受政府優惠的「慣老闆」所造成的,胡孟瑀則說,不只慣老闆,還包括「爛政府」聯手讓窮忙族增加,勞工應該自身要有意識,一起來改變這樣的情況。

簡錫堦呼籲,不論是青年或是任何階層的勞工,都應該有爭取自己福利的意識,台灣成立工會的比例是全世界已發展國家中最低的,若要解決M型社會的問題,讓貧富結構變回正常的橄欖型,那就應該要起來成立工會。胡孟瑀則建議,如果年輕人不敢成立工會,可先從爭取法訂的權利開始,例如勞健保、基本工資等,千萬不能妥協,因為任何的妥協都是讓資方「懶惰」的元兇。