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軍公教火大 林萬億:政府不夠尊重 那什麼叫尊重?
新頭殼newtalk | 台北報導
政治經濟
年改會執行長林萬億強調,年金改革經過20次委員會議,以及分區座談,再到國是會議,這樣由下而上、資訊透明、多元參與的方式,如果還不夠尊重人民,「那什麼才是尊重!」   圖:新頭殼資料照片

年金改革進程進入分區座談,但自12月31日北區座談會舉辦以來,軍公教團體屢屢在場外抗爭,和警方及與會者爆發肢體衝突,且不斷批評政府的改革標的都指向軍公教,是在「霸凌」軍公教,年金改革委員會執行長林萬億10日表示,年金改革經過20次委員會議,以及分區座談,再到國是會議,這樣由下而上、資訊透明、多元參與的方式,如果還不夠尊重人民,「那什麼才是尊重!」

以李來希、劉亞平等年改會委員為首的「監督年金改革聯盟」,繼先前發動群眾在年金改革分區座談場外抗爭後,又揚言要在年金改革國是會議現場進行「埋鍋造飯抗爭」,集結全國軍公教團體,及所有可能會因為年金改革而受到影響的對象,都到台北國際會議中心來抗議。

對此,年改會執行長林萬億表示,部分軍公教口口聲聲說政府在恐嚇人民,但政府都已經將資料攤開來,軍公教勞的年金財務缺口有多大,「已是常識問題」,就像一座水池進水量少、出水量大,遲早會乾枯,「已經喝到水的,跟喝夠水的人,不能眼看著即將滴水不剩的水池,兩手一攤,責任推給政府」。

林萬億也說,光靠提高投資報酬率,就像拜天祈雨,不見得有求必應,因此,不去計較過去喝掉多少,不同世代大家一起分攤責任,讓大家有水喝,「只有要年輕人多繳把水池灌滿,公平嗎?」

林萬億強調,政府已經盡可能考量各種配套,例如改革18%優惠存款時設立「樓地板」的老年基本生活保障,且請領年齡延後與提撥費率提高都採取漸進的方式,「如果說這樣的由下而上,資訊透明、多元參與的民主方式來處理年金改革,還不夠尊重人民的話,那什麼才是尊重!」

林萬億也提到,20次年金改革委員會議當中,屬於「監督年金改革聯盟」的李來希及吳美鳳是全場發言最多的委員,另外,在4次分區會議中,邀請的地方公務人員代表,也是全國公務人員協會各地方分會的理事長,「公務人員發聲機會已經比其他團體多很多了,不能說政府沒讓公務人員充分表達意見。」如果抗爭團體持續無理對抗,終將遭受人民唾棄,警方也會依法究辦。

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