有關海基會被質疑功能弱化，人事預算卻不減反增，甚至董事長每月薪資高達24.7萬元，超過部會特任首長月俸的19萬元。海基會董事長林中森今(20)天上午在立法院受訪表示，部會首長有官邸，但是他是自己租房子，電話、水電費他全部自己負擔，待遇說不定還比部會首長差，「實質待遇與形式待遇有很大的不同。」
立法院預算中心昨日指出，海基會人事費卻越編越多，合理性同樣有待斟酌。平均每人每年人事費高達136.2萬元，甚至高於督導機關陸委會的131.5萬元。其中，海基會董事長每月薪資高達24.7萬元，超過部會特任首長月俸的19萬元，且有多位一級正、副主管月薪超過10萬元。
對此，林中森今天表示，這是很大的誤會。海基會與中國海協會舉行高層會談、簽署協議的功能沒有弱化，交流也站在第一線，為兩岸人民提供服務、協助台商解決困難。他指出，海基會1人平均服務案件達40幾萬件，包括證件核發、陸配關懷等，並沒有所謂的弱化。
有關人事費用爭議，他解釋，董事長待遇完全是照政府規定，「以部會首長來講，他們有官邸，我沒有，我是自己租房子，電話、水電費我全部自己負擔。」他指出，扣掉這個因素後，海基會董事長的待遇，說不定還比部會首長差，「實質待遇與形式待遇有很大的不同。」
至於海基會多位一級正、副主管月薪超過10萬元，卻不用考國考，被外界質疑不公。林中森稍後在答詢國民黨立委盧嘉辰時強調，這些人的薪水不能與民間基層比，應與民間經理及副總經理層級來比較，「如果這樣比，搞不好還比民間低很多。」
他指出，海基會職員都是單一薪俸，不像公家單位有婚喪補助、月退俸、子女教育補助費等等。扣掉這些補助，平均1人1年人事費只剩124萬，比陸委會131.5萬元低。他也坦言，海基會給予的待遇如果比民間低，也難以招攬兩岸交流的專業人才。
