輝達（NVIDIA）共同創辦人兼黃仁勳震撼宣布辭去執行長、總裁及董事職務，結束長達 33 年的掌舵生涯。輝達董事會昨（12）日證實，黃仁勳已即刻卸任，並由財務長克雷斯（Colette Kress）暫代執行長，董事會也將同步尋找正式接班人。這場突如其來的人事震盪，不僅讓全球 AI 產業失去重要領導人物，也可能牽動美國對中國的先進晶片出口政策。
有分析指出，黃仁勳辭職能牽動對中晶片出口政策及全球 AI 產業布局有三大原因 :
首先，黃仁勳雖然是輝達創辦人，卻沒有透過 AB 股（雙重股權）制度掌握絕對控制權。目前持有約 3.61% 股份，為公司第四大股東，但仍無法單方面決定公司經營方向。意即，在董事會 11 名董事中，只需 6 人支持即可罷免執行長。此次卸任除了執行長職務，黃仁勳也同步退出董事會。
在黃仁勳的離開之下，外界關注的另一項衝擊，為輝達與美國之間的政策關係。過去黃仁勳多次前往華盛頓遊說，試圖在美國對中科技限制下，爭取輝達晶片銷往中國的空間。然而，美國國會正考慮在《國防授權法案》（NDAA）中加入更嚴格的先進 AI 晶片出口限制。
分析指出，黃仁勳離開後，輝達可能失去最重要的政策遊說力量，臨時接任的財務長克雷斯也未必能填補這個空缺。而輝達對中國市場供應特供晶片的空間可能進一步縮小，甚至完全關閉。
此外，輝達能否在失去黃仁勳後維持技術領先，也成為華爾街最關注的焦點。黃仁勳不僅是公司最高決策者，也是輝達技術路線、產品布局及 AI 產業生態系的重要推手。如英特爾（Intel）於 2018 年開除執行長科再奇、由財務長暫代後，成為其技術發展失速的轉捩點。
分析憂心，由於輝達高度依賴黃仁勳的技術決策與領導能力，且作為比英特爾更加「技術獨裁」的公司，若缺少這位核心人物，可能面臨技術路線及經營策略的不確定性。輝達預定於 17 日公布 2027 會計年度第三季財報，將是黃仁勳離職後首場重大財務考驗。
據《路透社》指出，多數員工希望黃仁勳留任，且他仍是公司的四大股東。但分析認為，涉及國家安全調查的事件，已讓這次人事異動與一般企業高層更替有所不同。因此，外界並不看好黃仁勳能比照蘋果創辦人賈伯斯或 OpenAI 執行長奧特曼的情況重新回歸。