勞動部今（26）日上午 10 時召開最低工資審議會，經近 4小時討論，決定 2026 年最低工資月薪調升至新台幣 29,500元，時薪調升至 196元，將於明年 1 月 1 日起實施。

自 2016 年以來，最低工資已連九年調漲，月薪從 20,800元調升至今年的 28,590元，調幅約 42.9%，時薪從 120元漲至 190元，調幅約 58.3%。此次調整將迎來第 10 次連續調漲。

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由於今年面臨對等關稅等多項不確定性因素，各產業受衝擊程度不一，薪資調幅成了勞資雙方的攻防戰。在審議過程中，勞方主張應上調 4%，以應對物價上漲及生活成本增加。全國產業總工會理事長戴國榮表示，若要實現「基本工資 3萬元」目標，至少應調 4.93%。

資方則對調幅提出異議，指出多數受最低工資影響的勞工，集中在中小企業及傳統產業，受到外銷產業成本影響，部分企業面臨虧損，應將高成長產業另行計算。

經過勞資政學四方代表磋商，最終確定調幅為 3.18%，月薪調升 910元至 29,500元，時薪增加 6 至 196元。全案將陳報行政院核定後公告，明年元月起正式實施。