台灣引進印度移工，在總統大選前一度引發選舉激烈政治攻防，台灣與印度2月16日終於完成簽署移工合作備忘錄（MOU），勞動部長許銘春近來接受網路節目專訪談及此事時說到「膚色相近」等語，遭外界認為是歧視言論。勞動部今（5）天回應，許銘春絕無任何歧視之意，對造成外界誤解，將切實檢討改進並表達誠摯歉意。
許銘春2月29日接受Yahoo TV節目「齊有此理」訪問時表示，距離真正引進沒有1年也要半載，外交部有幫忙評估，會引進印度東北地區的人，膚色、飲食習慣相近，信仰基督教，製造業、營造業、農業都是當地的強項，剛開始先引進這邊，在MOU條文有寫，未來引進人數、來源地區由台灣決定；由於彼此都要適應，數量一開始不會太多，剛開始小規模、小額。
對於許銘春在節目中談到「膚色相近」等詞，引來外界批評涉及種族歧視言論，民進黨新科立委陳冠廷4日也透過媒體群組評論直言：「對許銘春部長在節目中指出由外交部評估，印度籍的勞工引進是按照膚色、飲食習慣。我在此表達強烈的譴責這樣的立場。」
陳冠廷強調：「我們引進外籍勞工的標準，絕對不可以因為他的種族或者膚色，這是台灣最基本的立國基礎，平等、人民的權益，還有我們對每一個不同的宗教、文化、種族都有最大的敬意在，這對台灣的外交的聲譽上會有很大的影響，我們也希望相關單位立刻提出檢討這相關方案。」
勞動部今天發布新聞稿澄清，許銘春當天受訪時肯定印度移工素質及工作表現，企盼國人能了解印度移工優點，為未來引進新的跨國勞動力，協助台灣化解缺工困擾，奠定良好基礎。許銘春在訪談中所提及「膚色相近」等語，絕無任何歧視之意，或因受訪用語不夠精準，造成外界誤解而有所批評，將切實檢討改進，也表達誠摯歉意。
勞動部進一步指出，台灣移工政策一向尊重人權，秉持平等待遇原則，絕不容許任何歧視對待，台灣尊重印度多元豐富文化，未來也是以此為基礎，推動雙方勞務合作，也呼籲民眾，不要受到社群媒體等煽動性言論影響，促使台灣、印度雙邊合作，互利互惠。
