中國長江設計集團有限公司近日公布2023 年度第三批擬聘人員，其中一名應聘人員的備註欄顯示「集團黨群部主任之女」。消息曝光後引發網友熱議，紛紛質疑「公然拼爹」!

據中國《澎湃新聞》今 ( 9 ) 日報導，中國一家國有獨資企業長江設計集團有限公司 2 日公布新的擬聘人員名單，共計 55 人。其中一名應聘者 23 歲，其備註資訊欄顯示，「該生為集團黨群部主任陳靜之女」

對此，中國網友紛紛直呼公然「拼爹」( 中國用語，意指依靠親屬勢力取得庇護或走後門 )，有人回應：「國企央企基本都是裙帶關係，看多了」、「我們省屬國企也玩這套」、「好厲害，以後在單位裡更加得捧著!」

消息曝光後引發熱議，該公司已在官網補充，根據集團《新員工招聘管理辦法》規定，擬聘人員為集團領導、總師、副總工及各單位主要負責人的配偶、子女，應將相關信息一併公示，故此說明。

長江設計集團監察審計部一名工作人員 8 日接受《新黃河》訪問，他坦言：「我們是為了體現公開公平公正，實事求是告知有這層關係，我們人力部在今年的管理制度裡面有要求，如果有這種關係的，要備註出來，接受大家的監督。」

有網站對此事件發起調查，在6 萬多名調查者當中，52.35% 的人選擇「認可，公開透明，便於社會監督」的選項；22.89% 的人認為「反對，公然拼爹，有失公平」；還有 24.76% 的人選擇「不是備註的問題，求職前就該避嫌」。

也有網友建議國有企業實施迴避制度，並在每個人入職升遷都應該註明其父母的身份。

中國長江設計集團有限公司在新擬聘人員名單中，其中一人的備註欄顯示集團黨群部主任陳靜之女。   圖：翻攝自長江設計集團有限公司官網

中國長江設計集團有限公司在新擬聘人員名單中，其中一人的備註欄顯示集團黨群部主任陳靜之女。   圖：翻攝自長江設計集團有限公司官網