立法院今（30日）三讀通過《公務員服務法》 修法，對公務員上班、加班時數予以明文規定，公務員每天辦公時數8小時、每週40小時，且延長辦公時數有每月60小時的上限；輪班間隔至少應有連續11小時休息時間。

三讀《公務員服務法》 修法條文明定，公務員應依法定時間辦公，不得遲到早退，每日辦公時數8小時、每週40小時，每週應有2天休息日。上述辦公時數及休息時數，包括總統府、國安會、各級學校主管機關、行政院等單位，在不影響為民服務原則上，可以予以調整。
但條文也明定，公務員延長辦公時數加班，每日不得超過12小時，每月不得超過60小時，但為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務等，其延長辦公時數的上限，由總統府、國安會及五院分別定之。

而且，公務員的排班間隔，至少應有連續11小時的休息時間，但因應勤務、業務需要或其他特殊情形，不在此限。修法也同時放寬公務員兼職規定，雖明定公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為的業務；但於法定工作時間以外，從事社會公益性質的活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作者，不在此限。