為保障性別平等工作權，嘉義縣勞工暨青年發展處今年共辦理3次平權宣導會，加強各界對性別工作平等法及就業歧視內容認知，促進職場工作平權，和諧勞資關係，健全友善職場。
勞青處指出，此次邀請黃秀蘭律師與大家分享性別工作平等法實務、分析職場性騷擾案例、建立性騷擾防治機制及分析就業歧視案例，透過案例解析讓與會者更了解法規施行，盼執行相關業務時能更完整規劃性平措施。
勞青處長陳奕翰呼籲，雇主應致力推動職場平權，對求職者與受僱者的招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷，不因性別或性傾向而有差別待遇，同時促進平等措施，如生理假、育嬰留職停薪、設置哺乳室等，提供優質工作環境，共創嘉義縣平權職場。
