認定外送平台業者與外送員為「雇傭關係」 勞動部:最高將罰175萬元

新頭殼newtalk | 許立融 綜合報導
1970-01-01T00:00:00Z
勞動部職安署長鄒子廉表示,確認平台業者與外送員間為僱傭關係。   圖:陳佩君/攝
勞動部職安署長鄒子廉表示,確認平台業者與外送員間為僱傭關係。   圖:陳佩君/攝

國慶連假期間一連發生多起外送員車禍傷亡意外,再度引發社會大眾關注,勞動部長許銘春今天在立法院備詢時表示,今(14)日針對Uber Eats和foodpanda兩家平台進行專案檢查,確認平台業者與外送員之間是僱傭或承攬關係,經調查後,最後認定平台業者與外送員間的關係為「雇傭關係」,因此將會依法對業者開罰,最高將罰175萬。

勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉表示,今(14)日由勞動部指揮台北市勞檢處前往業者公司實施檢勞檢,經查外送員簽訂之合約內容,顯示業者與外送員具有一定程度指揮關係,且具有組織從屬性,因此認定兩者間具有僱傭關係。

另外,鄒子廉也強調,職安署也會在兩週內針對國內其他食物外送業者實施勞檢,若業者沒有給予勞工保險,職安署將會移請勞工保險局針對違法部分依據勞動保險條例開罰。

最後認定平台業者與外送員間的關係為「雇傭關係」,因此將會依法對業者開罰,最高將罰175萬。

經查外送員簽訂之合約內容,顯示業者與外送員具有一定程度指揮關係,且具有組織從屬性

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