10 月底報名,沒想到 12 月初還真的讓他們拿到 YC 第二階段的面試機會,這群工程師簡直像是抽到樂透一般開心。但更珍貴的是這趟旅行,對 Firstory 而言這像是得到重新開始的勇氣。

「面試當晚我們就收到結果了,沒上。」于子軒說,當下評審告訴他們 Firstory 即使有趣,但市場驗證結果不夠有說服力。「當天我們和同樣去二階面試的土耳其創業家聊天,他的產品剛上架 20 天,每日活躍用戶就有 16,000,才知道,天啊!我們是跟這種等級的人在競爭。我們太弱。」

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于子軒開玩笑的說,面試當天有三位「神」降臨那間會議室,分別為 YC 當家的 Michael Siebel(上)、Kevin Hale(中)及 Sam Altman(下),「好傷心,沒有機會跟神合照」!圖: Michael Siebel Twitter、YC 官方 YouTube 頻道、 TechNode
于子軒開玩笑的說,面試當天有三位「神」降臨那間會議室,分別為 YC 當家的 Michael Siebel(上)、Kevin Hale(中)及 Sam Altman(下),「好傷心,沒有機會跟神合照」!圖: Michael Siebel Twitter、YC 官方 YouTube 頻道、 TechNode

他們認為去一趟加州,能見識頂尖團隊如何在新創的世界中心推銷自己、成就自己,即便最後得到 YC 拒絕,也十分值得。「我們看到自己有多被動。創業不能被動,因為它不是打 code,不是你輸入什麼、就跑什麼。」翁子皓說。

回來台灣後,Firstory 決定要在美國上架,嘗試這個熟悉聲音服務的市場能給他們什麼回饋,這也是 Firstory 再次出發、定義產品主軸的新機會。「我們也想過 Firstory 可能不會好轉,現在已經不像剛開始,總覺得樂觀。」于子軒說,即便如此, Firstory 還是得先嘗試所有能做的,才有機會得到「被喜歡」的運氣。

「過去當工程師讓我們容易對世界樂觀,因為 code 不會脫離你的預期,可是創業會。」然而經過一年, Firstory 已找到更平衡的心理狀態、再次出發。「不要對未知的事太樂觀,做了之後不如想像,才該保持樂觀。因為積極找出方法才走得長。」他講完,臉上突然出現了不像是 23 歲有的表情,但過了五秒,眼睛又笑到瞇成兩條線,嘻哈地說:「雖然辛苦但創業還是很 hype 啦!」