外籍實習生在許多國家是常見的現象，然而，並不是每個國家的外籍實習生都受到良好的對待。日本去年就有7089位外籍實習生，因為被要求超時工作，或酬勞不足等問題，逃離工作崗位。

根據日本法務省的資料，日本招收的外籍實習生，在2017年比2016年多20%；逃離工作崗位的人數卻多出40%。厚生労働省調查5966個工作崗位發現，有高達4226家公司在去年扣押薪資，或者要求實習生非法超時工作。

《日經亞洲評論》(Nikkei Asia Review)報導，日本因為人口嚴重萎縮，面臨勞動力短缺問題，必須引進更多外國人來填補。然而實習生計畫，卻讓一些外國人在遭遇麻煩時，變得很容易受到傷害。

1位越南女性於2016年4月抵達日本後，每天工作14到15個小時，全年只有7天可以不用工作。她為了前往日本，跟銀行借了將近9千美元，回越南工資太低，根本無法還債，只好續留日本。

很多外籍實習生仍舊希望能留在日本工作，但實習計畫不允許他們在遇到不好的雇主時換工作。他們也不能兼差。在前一個工作單位沒有簽發必要文件時，他們也無法享有失業救濟。

有些實習生到了日本以後，發現情況不如他們原先所想的那樣，就逃離了實習單位，其中不少人後來靠非法打工過活。