日前行政院公布第一季實質總薪資近6萬元，引發全民熱議，事實真是如此嗎？人力銀行拿出統計數字，其實有許多上班族為了補貼生活需要，成為「飛特族」或是「打工族」，這些趨勢或上班族的選擇反映出哪些問題？就讓我們跟著統計數字繼續看下去。
根據行政院主計總處「人力運用調查統計」顯示，106年從事部分工時、臨時性或人力派遣工作者的「飛特族」為80.5萬人，創下歷年新高，而這種接案或以時薪制的工作條件具有強大新引力，據人力銀行統計，從受訪者的周工時推估至月工時約80.2小時，若以月收入14,225元換算之，時薪可達177元，較目前法定基本時薪140元，高出2成6，對於物價飛漲的世代，也許「飛特族」正是年輕人收入的新出口。
日前行政院公布國人第一季實質總薪資為59,852元，引發全民議論，認為數據過度美化。但國內薪資成長停滯，已是不爭的事實，根據行政院主計總處「人力運用調查統計」顯示，106年從事部分工時、臨時性或人力派遣工作者為80.5萬人，創下歷年新高，這些工時彈性且生活自由的工作者被稱為「飛特族freeter」。
1111人力銀行調查發現，有將近一成的受訪者是從事「飛特族」這種「非典型工作」 (包括派遣、臨時工、接案)，其中有4成5是階段性從事，另有3成5是自願從事，還有2成則是被迫成為飛特族。平均每周工時20.05小時，月收入14,225元。從事非典型工作的主要原因包括「工作時間彈性」(63.85%)、「找不到合適正職」(58.72%)、「轉換工作空檔」(40.08%)、「符合個人興趣」(27.75%)及「無一技之長」(26.36%)。
1111人力銀行副總經理何啟聖分析，從主計處公布的數據指出，全國粗估約有80.5萬名飛特大軍，占全體就業者的7.11%，年增1.3萬人。觀察台灣工時現況，雖然法定工時已限縮至單周40小時，但與全球近40個主要國家相較，排名仍高居第6，更遑論業界普遍存在「責任制」的職場潛規則，隱藏更多無法被計算的工時黑數。
從受訪者的周工時推估至月工時約80.2小時，若以月收入14,225元換算之，時薪可達177元，較目前法定基本時薪140元，高出2成6。總體而言，非典型工作多半具有排班彈性、型態多元、地點不拘、薪酬現領等特質，致使部份飛特族基於個人因素或階段性考量而自願投入。
何啟聖提醒，從事非典型工作不脫以時間換取薪酬的概念，「多勞即多得」，雖然短期之內可以多元體驗職場，累積不同的工作經驗，而且收入還可能超越正職上班族水準，但值得留意的是，非典型工作多半仍以高勞力、低技術的短期工作居多，且不若企業編制內員工可享受公司福利，若長期以此為業，可能無法累積專業長才及職場資歷，對於個人職涯並非加分，建議嚮往飛特族的求職者，應該謹慎評估長遠職涯方向，才不致白白蹉跎職場衝刺時光。.
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