499之亂!員工忙翻天 北市勞動局啟動勞檢

新頭殼newtalk | 周煊惠 台北市報導
1970-01-01T00:00:00Z
針對電信業者推出促銷499之亂,讓員工忙翻天,台北市勞動局長賴香伶今日啟動勞檢。   圖:周煊惠 / 攝(資料照)
針對電信業者推出促銷499之亂,讓員工忙翻天,台北市勞動局長賴香伶今日啟動勞檢。   圖:周煊惠 / 攝(資料照)

針對中華電信等多家電信業者日前推出499限時促銷活動引發民眾搶辦熱潮,電信業員工忙到翻天,恐有過勞疑慮,台北市勞動局今(11)日表示,經查促銷方案並非突發事件,雇主事前應依職業安全衛生法針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病啟動預防機制,局長賴香伶也指示勞檢處派員調查、實施勞動檢查。

勞動局指出,過去業者也曾辦理類似促銷活動,針對本次活動投入大量人力,應事前啟動預防方案,避免勞工超時過勞。但業者推出限時促銷方案,造成消費者蜂擁而至爭相辦理,傳出門市第一線服務人員有超時工作。

勞動局強調,勞工每7天一定要有1天做為例假及1日做為休息日,若使勞工於休息日出勤者,雇主即應給付加班費,而雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一天不得超過12小時,勞工連續工作4小時即應給予至少30分鐘休息,業者務必遵守勞基法規定,切勿觸法。

此外,勞動局已接獲檢舉,部分勞工有超時過勞情況,且聽聞有勞工因促銷活動工作至凌晨才下班,將針對相關業者啟動調查及實施勞動檢查,若經檢查事業單位確有違法事證者,將依法裁處。

勞動局說,台北市工作的勞工若有超時過勞情況,可列出具體時間、地點等事實向勞動局檢舉,以利於調查。

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