桃園敬鵬工廠大火造成6名消防員殉職、及2名泰籍移工罹難，其中2位移工疑似逃生不及，被發現陳屍工廠宿舍內，由於工廠宿舍為雇主提供，桃市府勞動檢查處認定這場火警造成的移工死亡屬於職災，9日已與泰國辦事處向罹難移工家屬說明，市府將全力協助罹難家屬辦理後續治喪與賠償事宜。
敬鵬大火不但燒出消防公安問題，移工住宿環境的工安權責到底該由誰來負責，也成了討論焦點。台灣移工聯盟MENT今(10)日與多個公民團體到桃市府前抗議，要求市府應提出跨局處拆彈計畫，向轄內工廠徵收「拆彈」成本；同時強調移工的宿舍必須和廠區分開，確保移工工作安全權益，及發送工安意外簡訊以保障社區知情權。
台灣移工聯盟發言人吳靜如表示，桃園產業移工人數全台最多，但這半年來，因為宿舍意外就造成8位移工死亡，許多雇主便宜行事，將移工宿舍設在廠區內，一旦工廠發生危險，宿舍裡的移工就可能受到波及，生命備受威脅。「必須以命換命的工作環境，就是一個不安全的工作環境」，訴求「移工的宿舍必須和廠區分開」！唯有如此，才能降低移工連休憩狀態仍必須面對危險的機會；也才能讓消防員處理危險性高的廠區意外時，不再因為需要「救人」而更加冒險。
工作傷害受害人協會專員劉念雲指出，桃園市轄內有32個工業區，超過一萬家工廠，是全台之冠。很多工廠存放大量危險化學物品，根本就是公安未爆彈，「市民是拿生命來分擔這些風險的」，要求市府研擬化學災害應變專責人力、設備，以及資訊公開等成本，應該向業者按工廠生產規模徵收經費，交市府整合執行，由市民監督。
桃園市政府下午以新聞稿回應表示，敬鵬公司2名罹難移工已由勞動檢查處認定為職業災害，勞動局在9日下午於泰國辦事處向罹難移工家屬說明，市府將全力協助家屬辦理後續治喪與賠償事宜。
勞動局表示，市府在2日及3日都派員前往敬鵬公司瞭解火災停工後員工的工作權益問題。依據勞基法規定，調動員工工作地點，需經勞工同意且雇主應予以必要協助，勞動局也告知公司不得強迫員工休特休或逼員工離職。
另外有關敬鵬火災停工後員工工作權益問題，市府表示，按勞基法規定，調動員工工作地點，需經勞工同意且雇主應予以必要之協助，勞動局也告知公司不得強迫員工休特休或逼員工離職。
至於敬鵬公司目前徵詢員工意願，協商轉調其他廠工作、以優於勞基法規定資遣，或申請退休等方案，勞動局表示會持續掌握協商結果，若因協商不成或權益受損，可向勞動局申請勞資爭議調解或申訴。
工作傷害受害人協會專員劉念雲指出，桃園市有32個工業區，很多工廠存放大量危險化學物品，根本就是公安未爆彈，「市民是拿生命來分擔這些風險的」。 圖:林昀真/攝
台灣移工聯盟發言人吳靜如表示，桃園產業移工人數全台最多，但這半年來，因為宿舍意外就造成8位移工死亡，訴求「移工的宿舍必須和廠區分開」。 圖:林昀真/攝
