根據1111人力銀行針對服務業的企業人資所做的調查指出，有高達7成４的受訪企業在近三個月湧現徵才需求，其主要原因為「填補流失人力」(64.9%)、「例行性徵才」(18.7%)及「因應擴編需求」(13.2%)。
且有高達76.7%的受訪企業急徵正職人力，另外需要兼職/計時人員則有14.5%、派遣人力0.5%，還有8.3%大舉徵才，各職缺類型都歡迎加入。
調查也發現，有32.2%企業徵才人數高於去年同期，整體平均高出2.7%，而低於去年同期則占16.1%，另有51.7%表示與去年差距不遠。綜觀來看，今年企業的人力需求與召募力道，皆比往年來得穩勁。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示，根據主計處公布106年的工業及服務業受雇員工每人月薪資總平均49,989元，不僅較去年增加2.46%；經常性薪資平均為39,953元，亦創下歷年新高，打破長久以來服務業予人低薪的負面刻板印象。又根據商業發展研究所「景氣循環預測小組」指出，台灣商業服務業景氣將持續緩步爬升至今年7月，說明台灣上半年度的內需市況不差，同步帶動人力招募需求，其中又以正職人員職缺最為迫切。
