再過幾個月，就是大學生即將畢業踏入社會的時期，但也許多大學生擔心「畢業即失業」的問題，為了不讓青年陷入這樣的困境，新北市政府勞工局從102年9月推動「初次尋職青年就業服務計畫」及自104年3月推動「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，成功提高年輕人就業率，且去年行政院主計處公布青年失業率不僅是全國最低，15至24歲失業率更低於排名第2城市達2個百分點。
勞工局長許秀能表示，「初次尋職青年就業服務計畫」是為輔導畢業、肄業後連續失業六個月以上、年滿18歲至29歲青年，藉由提供全方位密集輔導，培養自主釐清職涯方向能力，即早投入職場，自102年9月推動至107年2月已服務3447名青年，並有2121名青年成功就業；而「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」已服務1177名青年，並有408名青年成功轉正職。
另外，青年經歷不足與就業方向不明確導致無法順利就業，以及主動參加輔導服務提升職能等紀錄又無法在履歷中呈現，為協助青年看清自我職涯方向，也被雇主看見其工作優勢，勞工局也從104年3月起推出第1份由政府出具的「職涯存摺工作卡」，協助青年釐清職涯優勢、盤點自身能力，針對劣勢進行強化，優勢則包裝行銷。
為持續深化青年就業服務，從去年起直接進入大專院校及高中職辦理職涯講座，並提供撰寫履歷、面試技巧等多種就促課程與職場觀摩機會，同時將在板橋、三重、新店、新莊、汐止等五處就業服務站推出虛擬面試系統及VR職場體驗，以「身歷其境」的方式體驗職場環境協助青年提升面試反應，提高直接錄取機會。
青年至就業服務站諮詢就業相關訊息。 圖：新北市勞工局/提供
