龍華科技大學在董事會全力支持下，今年全面調升教職員工(含約聘僱人員)薪資，依據全國軍公教人員調薪3%，教授職等的本俸及學術研究費，更大幅調高7%、10%，以激勵教師認真教學研究與執行產學合作。 龍華推估，預計首年度人事開支增加概約1100餘萬元。
龍華科大校長葛自祥表示，調薪可以實質獎勵員工、凝聚向心力，做為私立科技大學指標性學府，儘管在少子女化浪潮下，學校經營日益艱難，為提升未來就業競爭力，學校更責無旁貸，必須盡力照顧好教職員工生活，善盡社會責任。
葛葛自祥強調，教職員工和學生都是學校的珍貴資產，相較107年軍公教人員調薪幅度，學校全面調整教職員工(含約聘僱人員)待遇，教師薪資分別調高本俸(770俸額之教授調高7%外，其餘調高3%)、學術研究費(教授職級調高10%外，其餘調高2至3%)及主管加給3%。
正職員工調薪幅度，除本俸、專業加給及主管加給各調高3%外，約聘僱人員的薪俸，也依照該校薪資表及主管加給，各調高3%。調薪回溯自今年1月生效，預計首年度人事開支增加概約1100餘萬元，激勵全體教職員做好績效，迎向少子化挑戰。
教育部日前公布106年大專院校新生註冊率，龍華科大在87所技職體系學校中，註冊率高達90.60%，勝過多所公立技職院校，並且在7所註冊率超過9成的私立科大中，龍華科大是唯一一所涵蓋工程、管理及人文暨設計領域的綜合型科技大學，整體表現均衡，對於培育青年在學校及職場建立跨領域的學習能力，龍華科大更擁有豐富的資源與優勢。
龍華科大已連續12年獲得教育部「教學卓越計畫」獎勵，累計金額達到6億6185萬元，為台中以北私立科大第一名；並連續6年獲選教育部典範科大計畫，成立產學研發中心，是台中以北唯一入選的私立科大。
