就讀於台灣大學財金系三年級的林洛安，參加「尋找CEO接班人（CEO for 1 MONTH）」選拔計劃，從全球48國11萬候選人中脫穎而出，挺進前10強。9月11日起將飛往法國巴黎爭奪最終實習機會。
年僅20歲林洛安擊敗11萬全球菁英競爭者，將飛往巴黎參加4天3夜的訓練營，爭奪與CEO面對面的學習機會。最終競賽得主將可在瑞士蘇黎世的藝珂集團與集團CEO Alain Dehaze貼身學習一個月並旅行全球各地，學習如何管理一間擁有三萬多名員工的財富五百大企業！
在這場競賽表現出色的參賽者，需先於居住國的藝珂進行為期一個月的實習訓練，包括社交能力、創意、語言能力、服務熱忱、團隊精神及創業精神等；最終專業評審團審核參賽者的各項表現，在全球48個國家中選出前10強。
2017年10大候選人分別來自於美國、英國、法國、德國、挪威、保加利亞、哥倫比亞、秘魯、泰國等地。台灣代表林洛安首次出戰就取得好成績，她在今年四月開始，經歷在台的層層挑戰，成為台灣CEO接班人代表後，6月至7月間進入台灣藝珂實習一個月，跟著台灣暨南韓區總經理陳玉芬實習，並同時繼續挑戰集團CEO接班人，最終獲得評審青睞挺進世界前10強，取得飛往巴黎的參賽機票；同時也是台灣暨2014年CEO接班人台灣代表朱正陽挺進全球前十強後，再一次有台灣學生前進到全球決選階段，不僅行銷自己，也成功為台灣打響名號。
總部設於瑞士蘇黎世的藝珂集團有鑑於歐洲青年失業率飆升，從2013年來積極提供優質實習機會給青年學子，透過「尋找CEO接班人」計劃讓年輕人提早接觸企業經營，提升就業競爭力，期望能減少經驗不足所造成的求職障礙及技能錯置等問題。舉辦至今報名人數年年增加，2016年共吸引54,000位參賽者，2017年更翻倍成長到117,500名。
藝珂台灣＆南韓區總經理陳玉芬表示：「為了協助企業永續培訓經營人才，藝珂積極透過各種教育訓練消除世代間的隔閡。」「尋找CEO接班人」計劃讓青年提早從高處看組織營運，站在CEO的角度思考企業經營，更要累積足夠抗壓性，面對各式問題，並嘗試勇敢作決策。
