公民社會監督公視聯盟19日召開記者會指出， 公共電視第6屆董事會名單將於29日揭曉，目前公視高層對於如何擴大公廣服務仍劃地自限，公視對於公民記者洪素珠辱罵老榮民、散播仇恨言論之事只急於切割，卻未對公民新聞的核心價值辯護，缺乏應有的格局，呼籲公視徹底檢討，新任董事也應把握時機，積極拓展公廣服務。
公公盟發言人葉大華認為，洪素珠是公視網路新聞的公民記者，但在她發布仇恨言論後，公視僅以停權和下架方式切割其負面影響，卻沒有積極處理外界對公民記者的污名化，表現令人失望，即將出爐的新任理事應把握民眾對公廣需求成長的時機，向文化部等相關單位爭取成為文化政策火車頭的角色，以便積極擴大公廣服務。
紀錄片工會理事林木材表示，公共電視是紀錄片工作者的重要表平台，但是，工作人員的勞動條件不佳，未來公視必須要在影視製片上提高資金，給予合理的報酬和預算，其次是公視以派遣工的方式聘用人力占正式人員的缺額，勞動條件非常匱乏，呼籲未來的董事加強並照顧派遣工的勞動條件，如果公視這隻「領頭羊」可以做出改善，才是真正的典範。
媒體改造學社理事張春炎指出，在公視新任的董事會名單中，出現一位搖滾樂手的保障名額，這是公視董事會貼近青年族群的做法，並無不可，但公視對於其公正性達到何種標準，外界並不了解，公公盟將於記者會後提交審查指標給公視的董事審查委員，包括： 認同理念、經營能力、熟悉產業、族群代表、文化領袖等5項參考。
公公盟強調，關於公視董事人數與選任程序，應建請文化部未來修改公視法時，恢復合理的董事人數，從現行的17到21人，降為原來的11至15人，並比照NCC委員的選任程序，由行政院提名，立法院同意後任命。
