為鼓勵優秀基層公務員，傳出台北市長柯文哲打算成立「績效基金」，給予優秀且認真的公務人員獎金，甚至傳出要向企業界勸募的想法。台北市政府發言人林鶴明今(2)日上午回應，柯文哲的初衷是希望透過獎金的方式激勵公務人員績效與士氣，由於獎金辦法有制度規範，因此還在發想階段，還沒進入執行階段。

林鶴明表示，柯文哲原本想用市長的特別費作為公務人員的績效獎金，不過有人說是否可透過企業捐款或其他方式，但這部分考慮到社會觀感與相關法制上的規定，所以一切還要依法律規定處理。

對於柯文哲成立「績效基金」的想法，市長辦公室主任蔡壁如日前曾表示，其實柯文哲有感於基層職員「同酬不同工」，一直想要鼓勵優秀的公職人員，由於績效基金於法無據，因此柯文哲也要財政局等相關局處思考有無其他方式。