台北市長候選人連勝文今(18)日出席勞工後援總會時，公佈勞工政策，提出包括「重點扶持新鮮人、建教生、身心障礙人士」、及「多方強化勞權團體、勞權補助再加碼」等目標。連勝文也端出政策牛肉，強調未來將推動「初次尋職青年就業服務方案」」，針對初次尋職的失業青年，將發放1次性、最長6個月、每月6千元的求職津貼。
連勝文指出，若他當選市長，未來將推動「初次尋職青年就業服務方案」，擴大「台北市職能發展學院」機能，提供職涯諮商、職場參訪、職訓課程。對初次尋職的失業青年，發放一次性，最長6個月，每月6000元的求職津貼。
此外，他也提出台北市內學校合作的建教合作計畫，上網公開勞動合約條款；及爭取更多適合身障者工作的產業，進駐台北市。另外，針對增加晉用身障員工的公司，他也將提供器材更新補助，市府採購評選優惠。
同時，連勝文說，他會為市內超過500個工會團體、組織提供法律、財會的專業諮詢，協助辦公會所取得場地，讓勞團的運作更健全。而他也主張，對於勞工或工會幹部發生勞資爭議或進入訴訟者，應再放寬「勞工權益基金補助辦法」對於律師費與生活費用之申請標準與金額上限，更有效保障勞工在爭訟期間的生活所需。
至於政府濫用派遣員工的問題，連勝文強調，未來他將努力降低市府及所屬單位進用派遣勞工的比例，在人力承攬契約中，明確保障派遣員工的勞動條件，如時薪門檻，與工時計算標準等。連勝文強調，「絕不容許派遣濫用，成為業者賺大錢、勞工吃大虧的不平等結構。」
而現況對於違法雇主採取併案裁罰，連勝文主張，修訂勞動檢查違規業者的裁罰標準，將工時、工資、假期方面的違規，都分別開罰，對於違法雇主，總罰款將比以往來得重。變形工時、責任制等勞動特約，要實質審查勞動契約、重點勞動檢查。將違法受罰之企業列入勞動黑名單，上網公告。
