國民黨立委羅淑蕾今（15）日陪同2位台北海洋技術學院日前遭解聘的老師召開記者會，踢爆海院欺壓、惡意解聘老師。羅並批評，海院除操弄評鑑分數，解聘老師外，還要求老師上課用書採用董事長開的出版社的書，還不能當掉學生，「到底學校目的是在教育英才，還是開黑心學店？」。羅淑蕾也暗指教育部不積極處理教師陳情案件，是因其高層與學校高層關係良好；她強調，若教育部繼續不處理，將送至監察院彈劾。
今天兩名出席記者會指控海院的老師（留法博士女老師以下稱X老師；男老師以下稱Y老師）都是去年10月、大學評鑑前夕被海洋學院聘用，今年7月被解聘。X老師佩戴墨鏡、帽子、口罩，全身包得密不透風出席記者會，記者會開始不到10分鐘就因情緒緊張，途中繞過媒體記者快速離開現場，並未發言。
羅淑蕾指稱，校方為了要通過大學評鑑，必須找符合資格的老師，因此聘用X老師；而評鑑一通過，就對X施壓，要求X將課交給兩個黑牌老師教，其中1個還是僅有大專學歷。校方並要求掛名兩門課程的X老師將部分薪水匯款給黑牌老師作講課費用，教師會海洋技術學院分會會長劉釗也說，有另位老師指出，黑牌老師「根本遲到、早退，常常不來上課，結果帳都算在X老師上面」，使校方以X老師評鑑分數未達標準理由解聘她，讓X不堪羞辱，吞安眠藥並住院治療。
針對這項情形，羅淑蕾痛批，「不是X老師教的課，還用X老師名字來冒名，這很明顯就是偽造文書」。她也不滿表示，校方評鑑一過就把老師當夜壺一樣丟掉，再補一些不合格的進學校任教，「這樣的學校難道教育部不管嗎？難道允許這樣的學校繼續存在嗎？這和學店有什麼兩樣？」羅強調，這些老師已跟教育部陳情多次，卻未獲得回應。
至於指控學校惡意解聘的Y老師，劉釗說，學校以種種罪名解聘Y，像是學校以Y為該系評鑑最後1名解雇他，但為何學校未解雇其他10多個系所最後一名的老師？劉也補充，實際的教學評鑑資料上，學生多對Y的教學報以好評，與學校的說法不符。Y則質疑，學校以他專任教師的身分申請教育部的補助款，若教育部不認定他為專任教師，又是如何核發補助款。
雖然老師陳情多次，但教育部技職司專員林香安卻表示，由於陳情案很多，得去查才清楚。林最後補充，若陳情老師對學校回覆結果有所質疑，須請老師提新的具體事項再次陳情，他們也將協助老師查明。
出席記者會的教育部人事處專員蔣欣如則指出，若以專案教師來說，即為1年1聘。蔣並於會後受訪時強調，只有編制內的合格專任教師才適用教師法第14條，因此後續將發公文請學校釐清Y老師身分為專案或專任。不過，Y老師於受訪時強調，他是專任而非專案教師，例如他的聘書字號寫的是專任、非兼任；他投保的是專任教師的公保而非兼任老師的勞保；另外，他是編制內教師。
劉釗補充，教師法上只列明專任、兼任教師兩種，並沒有專案教師。至於教育部解釋Y老師為專案老師的1年1聘，劉釗回應，全校老師都1年1聘，而且所謂的專案老師，指的是成立專案後所聘用的老師，他詢問教育部「專案」在哪。Y老師指出，解聘老師要有足夠理由，既然他沒有貪汙、刑事等重大情節，學校就應繼續續聘他。
新頭殼記者電訪Y老師時，他說明教育部7月底承諾，將針對包含他在內的數個高教老師解雇個案召開四方會談；但8月初舉行會議時，校方代表並未出席，教育部也拒絕高教工會代表與會，於是在高教工會堅持入內開會，雙方談不攏下，教育部宣布散會，當天並未討論任何事項。當他們追問下次會議何時召開時，召開該次會議的教育部技職司卻請他們聯絡人事處。Y老師也表示，他已向教育部陳情3次，而人事處前天僅以「已存查」3字回應他。
另外，羅淑蕾也質疑教師評鑑制度，像是為何評鑑一個老師，竟然是要求老師不能當學生，一定要讓他畢業。劉釗也說，「曾有學生問我一次繳完4年學費，是否就能拿到文憑」。羅更透露，校方甚至要求老師的上課用書，一定要用學校董事長開的出版社的書，甚至會調查老師有沒有買書，如果買的比較少，老師評鑑分數就比較差。劉釗補充，原本老師考量學生省錢，鼓勵他們買舊書，但學校卻發函要求老師寫報告，說明為何學生新書買得比較少。
羅淑蕾並質疑，教育部的長官和這家學校董事長有密切關係，否則老師怎麼會需要陳情那麼多次，「教育部如果再擺爛，就送監察院、送廉政署去查；已經那麼嚴重的缺失，教育部再袒護的話，就符合我的推測。」羅並呼籲，「要來這裡（海洋學院）唸書的小孩子要看清楚」。
根據公視報導，海洋學院教務長彭思舟回應，他們是以1年1聘的專案老師聘用兩位老師，並回批所有指控皆子虛烏有，將保留法律追訴權。
