高市府勞工局今天公布102年下半年專案勞動檢查結果，有31家企業違反勞基法受罰，上榜業者有人力資源公司、科技業者、知名冷飲店和補習班等，開罰8萬至2萬元不等。
勞工局專案檢查的事業單位含勞動派遣、會計服務業、工讀生、建教生及電子製造業等。勞工局長鍾孔炤表示，派遣勞工受僱狀況不穩定，勞動條件時有爭議，去年兩度進行派遣公司專案檢查，且直接從運用派遣勞工的大型事業單位著手抽檢，整體違法比率34%，其中貝司特人力資源、全球華人及長倚國際等，接受大型企業委託經營派遣業務，卻使派遣勞工超時工作，被裁罰8萬至4萬元。
鍾孔炤說，派遣公司不得與派遣勞工簽訂定期契約，除了要依法替勞工投保勞健保、提繳退休金、離職時也要依法給付資遣費、結清特休假，呼籲要派單位也要負起監督責任，監督派遣公司提供派遣勞工的薪資、加班費及休假等項目是否合法。
另外，勞工局也針對會計服務業進行抽查，抽查結果發現會計師事務所在企業服務尖峰或報稅期間，未給例假及加班費的比率有7成：至於高二、高三建教生及工讀生勞動情況，勞工局發現違法情形則以「未每7日給1日休息做為例假」、「加班費不足」居多。31家企業違反勞基法受罰事業單位為：
派遣：貝司特人力資源、全球華人、長倚國際、常友、紘成實業、喬立管理顧問、鑫平、君穎、奕銓、韋得、阜康人力派遣、富發。
電子製造業：國巨(大發二廠)、國富浩華聯合會計高雄所、展立聯合會計、達業聯合會計、林岱融即佳安記帳士、鑫大會計師、建昇財稅聯合會計、全亞聯合會計。
工讀生：清心冷飲新田店、學廬文理補習班、蔡鴻辰永鴻商行、小凌髮藝、菓風小舖。
建教生：宋承潾即采萱髮型、小園和食、陸賀流通事業、金閣屋、醉便宜小吃、味香山海產。
