12日就是護士節，不過，數10名基層護理人員今（10）日上午將近百雙護士鞋擺放在衛生署門口，抗議「責任制」、「畸形班表」、「跨科調動」、「彈性人力政策」已逼走不少基層護理人力，導致基層護理人員人數持續不足，斷送護理人員和病人的健康。抗議代表呼籲，衛生署應召開專案會議，解決基層護理人員面臨的問題。
數10名來自全台各地的基層護理人員、勞工團體代表今日上午齊聚衛生署前，還將近百雙的護士鞋擺放在衛生署門口，抗議在責任制、畸形班表、跨科調動、彈性人力政策等「醫院4大凶器」的壓迫下，已逼走了不少基層護理人員，甚至還有護理人員承受不了工作量與壓力，過勞死或自殺離世。
基層護理產業工會理事長陳玉鳳表示，12日就是母親節、護士節，但台灣基層護理人員一點都不快樂。工會顧問劉念雲則說，基層護理人員針對這些問題，已連續好幾年向衛生署陳情、抗議，衛生署卻無動於衷。
工會成員還在衛生署前上演行動劇，由數名護理人員扛著1名病患，但在巨大壓力和勞動環境惡劣的情形下，部分基層護理人員離開了護理界，其他人則需繼續負擔照顧病人的責任，不過，「責任制」、「畸形班表」、「跨科調動」、「彈性人力政策」4把大刀砍下時，扛著病患的護理人員一一倒地。
陳玉鳳指出，責任制讓醫護人員揹負太大的責任，每天不僅需上至少10個小時的班，甚至還有門診護士從上午8時上班至夜間12時。此外，雖然護理人員已開始實施3班制，但前一天白班、隔天夜班的「畸形班表」也讓醫護人員無所適從；而醫院為了節省成本，還聘請兼職、計時約聘的護理人員，讓醫療人員「廉價化」。
工會指出，醫院為了獲利、節省開支，還在護理人員人力不足的情形下，要求護理人員積假到別科上班。1名化名小白的基層護理人員就說，在醫學中心服務、在骨科病房服務10年的她，因人力不足、跨科調動的緣故，使她一度離開待了10年的骨科，轉調到外商加護病房服務1個月，但第一次到加護病房時，發現所有的儀器她都不認識、不會用，屬性、工作方式都不一樣，且在沒人帶她的情形下，就需開始照顧2名重症病患。她哽咽地說，她在骨科病房已有專業、權威，到那裡（加護病房）卻當一個菜鳥，她不知道能不能照顧好病人，很害怕會傷害他們。
此外，工會指出，政府還欲開放自由經濟示範區，助長「大者恆大」的醫療市場自由競爭，完全無視醫療資源分配不均的情形。陳玉鳳表示，開放自由經濟示範區後，不僅讓富人醫院賺飽荷包，還會吸走護理人力，導致健保病房人力繼續不足、過勞，也會犧牲健保病人的權益。
在基層護理人員的要求下，衛生署護理及健康照護處長鄧素文出面接受陳情，鄧素文說，醫護人員工時部分依照《勞基法》處理，不能逾法，如有違法的部分護理人員可以陳情，衛生署會配合權責相關單位查處，也期望在明年起廢除責任制；至於人力不足的問題，鄧素文說，2016年之前，每1年都會補充2300名護理人員，解決人力不足的問題。
不過，鄧素文的說法引發基層護理人員的不滿，怒轟「處長下台」、「說官話」、「沒誠意」，回的答案都是「0分」。而基層護理工會將陳情書裝在護士鞋內，要求鄧素文收下，鄧素文原只拿陳情書，引發工會不滿，在半推半就下，才將陳情書和鞋子一併拿走。工會期盼，衛生署應針對基層護理人員的訴求，召開專案會議解決。
