銓敘部今天發布新聞稿表示，公務人員涉貪停職支領半薪，可視案情需要停止發給。

媒體報導，公務員涉貪停職期間可領半薪，一旦判刑確定不必繳回，形成官司打愈久領愈多怪現象，且涉貪若在定讞前請退，即使坐牢依舊可領退休金。

銓敘部表示，現行公務人員俸給法規定，公務員違法失職停職期間，考慮仍具公務員身分，在刑事判決或懲戒處分未確定前，基於無罪推定原則，及維持基本生活等考量，明定「得」由各機關審慎衡酌停職原因及相關情事後，依個案實際情形決定是否發給本俸的一半。

銓敘部說，發給金額不是實際全薪的半數，也不是所有停職人員都「應」發給半薪，在發給期間，可視案情需要，停止發給。

此外，銓敘部表示，公務員違法失職停職期間，在現行公務人員退休法已有限制，明定銓敘部不能受理退休案。

銓敘部說，為杜絕涉案人員在未經服務機關停、免職，也未移付懲戒的空窗期間申辦退休，導致發生規避責任情事，銓敘部已提出公務人員退休法部分條文修正草案，送立法院審議。

銓敘部表示，草案對涉貪者退休後才判刑確定，且入監服刑期間，已明定須停止支領月退休金及優惠存款利息，對涉案人員申辦退休及追繳退休給與，或已領半數本俸，都採從嚴規範，等完成立法程序後，不會有涉案人員多支領半數本俸問題。