日本《共同社》今（18）日報導，日本政府已決定於2014年1月起，有條件停止對55歲以上的公務員加薪，藉此節省政府於人事方面的開支。

日本政府目前正積極考慮於28日召集的例行國會上提交《工資法》修正案，預估2013年的政府預算將可因此節省約5億日圓（約新台幣1.28億元）。

日本人事院曾於去年建議，2013年1月起，停止對55歲以上、工作評定未達標的公務員加薪，且對績效良好的國家公務員加薪額度減少至現行的3分之1。不過，當時執政的野田佳彥內閣並未採納，

野田佳彥政府強調，當時為籌措東日本大地震災後重建財源，已經對國家公務員平均減薪7.8%，因此，為顧及公務員工會的反對，決定暫不實施，並將延後至2013年底前再行決議，此舉也引發當時反對黨自民黨的反彈。

而安倍晉三接任後，立即提前於今年初宣布此一撙節政策，分析指出，安倍內閣此舉意在營造積極削減人力成本的態度，並同時爭取地方政府就停止加薪一事給予理解。