最新一期「商業週刊」今（3）日以「我不是一個成功的行政院長」為題，作為這期獨家專訪火線人物的封面故事，該報導一開始即以「陳冲的行政院長位子，還能坐多久？」為引子，而陳冲也在訪問中坦言，不管是當院長、副院長、總統、副總統，都應該有強烈的政治性格，而自己當然沒有政治性格，坐這個位置，只是想幫馬英九總統。但在經歷過這段風風雨雨後，陳冲說，「非常累，那跟我的性格有關係，……，我相信真有政治性格的人不會這樣做。」
至於行政院現在所提出大部分的提振經濟計畫都屬於長期性的，陳冲說，在當前輿論普遍要求政府「限期改善」的壓力下，這些計畫能落實多少還有待觀察。此外，這些計畫還要面臨「尋找財源」的問題。如何能在「不增加政府財政負擔」下完成，對於負責執行的政府官員來說，是一大考驗。
據「商業週刊」指出，該專訪是在王如玄辭官的隔日進行，內容主要包括他對重大議案的態度，他與總統、閣員的關係以及他的適任性等。
該專訪指出，馬英九希望執政團隊讓人民「一個月有感」，陳冲答，「馬總統講這句話事前沒有跟我們講，他就直接講出來。他大概覺得要講得更有決心。講的人自己要定義一下，什麼叫有感……（苦笑）。有感是別人的感覺，不是自己的感覺，目前大家都希望有些極短期的措施，其實這不是我的專長，我覺得很多事情必須要有長遠規畫。」
在有關「基本工資」的問題，陳冲表示，首先，只領取基本工資的到底有多少人？我們在決策上總是要算一下impact（影響），這樣的決定會產生的impact有多大，有多少人？外勞的數字很清楚，44萬人，那本國勞工影響數有多大？2、30年沒有一個很精確的數字，所以「我才要求，去研究一個比較真實的數字，讓以後的人不要像我這樣痛苦。我不知道那個impact有多大。」
至於為何不調月薪只調時薪？陳冲認為，領時薪的人比月薪的人更margin（邊際），他更沒法接受市場考驗，所以我們覺得時薪部分是值得考慮的。
而在本外勞基本工資脫鉤這件事情上，陳冲表示，自己過去在金融界，很多客戶跑到海外脫鉤，直接到國外開廠，把整個生產線搬出去了。原來的生產線留在台灣的話，它雇外勞最多雇夜班的，因為本勞還願意做日班，所以生產線留在台灣，一些本勞就有就業機會，如廠區周邊事業如小吃店，其實都很好。以目前情況來說，如果碰到不容易找到合適勞工、比較critical（艱困）的產業，如果給30%的外勞配額，它的生產線會留在這邊；如果沒有，它就會把生產線撤掉。
陳冲在專訪中也直言，原本希望勞委會研究基本工資存廢問題，雖然這是非常忌諱的事。但很多國家的基本工資，有行業別、年齡別、地區別，有差異化的基本工資，但勞委會的直覺反應就是「那是歧視」。研究勞工問題的人，很有社會正義感，如果是研究經濟的，比較相信市場，但「我覺得可以討論」。
專訪中也提到外界認為陳冲沒有獲得馬英九充分授權，陳冲表示，「我不訝異。在主觀意識上，我也希望馬總統在很多事情要能夠介入，因為終極責任是他的，他是民選出來的，我是受雇的，他是雇主耶！（指行政院長由總統任命）……他自己也曉得他要負終極責任，所以他也很關心重大事情的發展。」
陳冲坦承，自己沒有政治性格，「立法院每個人都罵我沒有政治性格，來做這個幹嘛？OK，我只是想幫馬總統，否則我沒有任何理由來做這個事情。我覺得馬總統的政治性格也不是很多，不夠到當總統的那種非常強烈，他那個人像是讀聖賢書出來的。」因此，陳冲說，「從這一點來講，我絕對不是一個成功的行政院長。」但「我自己沒有想去留怎樣，我做任何事情，只想current job（現在的工作），不會去想next job（下一個工作）。……別人評價怎樣，不是我可以拘束的。」
