勞委會今（9）日上午召開基本工資審議委員會，經過5小時的馬拉松討論後，勞資雙方在調幅上雖仍有歧見，但最後尊重勞委會的決定，月薪將從18780元調整為19047元，時薪則自103元分2階段調漲到至少115元，2013年1月1日起漲為109元，2014年將視當時經濟狀況調到115元。
今年的基本工資審議委員會自上午將近10時開始，經過5個小時激烈討論後，終於由勞委會出面做出部分調漲的決定。王如玄對這次的會議過程表示感動，她說這次勞資雙方都有誠意進行討論，大家都同意目前經濟形勢險峻，因此授權由勞委會提出最後的建議，不過這個方案還需送行政院核定。
王如玄說，在時薪部分勞資雙方意見差距過大，資方不願調整，勞方則具體提出數字，最後勞委會認為應反映去年的消費者物價指數（CPI）上漲1.42%，所以建議月薪調整為19047元；至於時薪，勞委會提出連動加成的概念，認為時薪應該是月薪換算為時新後再加10%，因此建議分階段調漲到115元。
王如玄解釋，由於今年景氣不佳，因此2013年1月1日起，時薪先調整為109元；到了2014年1月1日，則視當時的景氣狀況決定是否調漲，如果經濟景氣回溫，那至少會調整為115元，當然不排除經濟更好的情況下調到115元以上。
王如玄指出，今年的會議也是歷年來附帶決議最多的一次，做成至少3大項的附帶決議，其一是，要求勞委會對基本工資與經常薪資間的關係做深入研究，看看基本工資的多寡對一般勞工的薪資有何影響；其二是勞委會應針對勞工日常生活支出做專案研究，作為未來基本工資討論的基礎；最後是希望能建構勞資之間常態性的溝通機制，不要只有每年一次的基本工資審議委員會。
對於今天的結果，代表資方的中華民國工業總會監事蔡穗重申，工商團體的態度仍然是希望月薪不要調整，時薪則有討論的空間，不過工總尊重勞委會的決定。而代表勞方的全國產業總工會常務理事林進勇則說，全產總認為基本工資應該是勞工最低的生活保障，所以雖然尊重勞委會的決定，不過還是希望勞委會能釐清計算的方式，真正保障到領取基本工資的弱勢勞工。
至於調整後的基本工資會影響到多少勞工？王如玄指出，依據主計處所調查的資料，將有98萬名勞工將受惠於這次調整基本工資，其中約有75萬7千人是本國勞工，其餘22萬6千人是外籍勞工。關於調整後增加的成本部分，王如玄說大概會增加55億元，其中50億元會由資方負擔、勞工負擔1.83億元、政府負擔3.09億元。
