中國經濟近年增長放慢，加上結構性問題，使得就業變得越來越難，很多地方出現了「假裝上班」的奇怪現象——公司看起來像正常運作，員工每天打卡，但實際上根本沒什麼工作可做。與此同時，「全職兒女」和「全職乖孫」成了網路熱詞，反映出年輕人在家庭與現實壓力中掙扎的現狀。這些問題的根源在於中國政治體制的集中與缺乏透明，加上經濟轉型困難和社會保障不完善，讓很多年輕人陷入表面上有工作、實際上沒保障的困境。
首先，「假裝上班」不是單純經濟不好造成的，而是體制問題。政府官員為了政績，常常搞形式化的數字遊戲，企業被迫設立空殼公司，讓員工打卡好看，卻沒有實際產出。這種做法不只浪費資源，也誤導了大家對經濟的認知，讓真正能做事的產業受到影響。
其次，「全職兒女」現象揭示了社會保障體系的漏洞。很多年輕人找不到穩定工作，只能回家照顧家人，成了「全職子女」。這不是他們想要的，而是因為政府沒有做好長照和青年支持，家庭成了唯一的依靠，讓年輕人壓力山大，難以自由發展。
這些亂象對台灣來說，是重要的提醒。中國用高壓和集中權力維持表面穩定，結果卻導致社會問題越來越嚴重。我們必須避免走上這條路，強化制度透明和多元就業機會，建立更健全的社會保障，幫助年輕人減輕負擔，過更有尊嚴的生活。
（文章僅代表作者觀點，不代表Newtalk新聞立場。）
