科技日新月異，求職詐騙的手法也不斷推陳出新！新北市政府就業服務中心統計，101年受理22件不實徵才的申訴，其中又勞動條件刊載不實居冠；為宣導求職防騙的觀念，今年特別辦理「戲說防騙，求職必勝」的戲劇競賽，詳情可上新北市政府就業服務中心或新北市人力網查閱。
新北市政府就業服務中心提醒，面試前要先做好3大準備－蒐集求才公司的背景資料、告知朋友及家人面試的地點，及檢視廣告內容是否誇大，或與市場普遍薪資的行情不符；面試時也要切記7不原則，包括不繳交不明費用給公司、不當場購買公司推銷產品、不應公司要求當場辦卡、不隨便簽署勞動契約、身分證件不離身、不飲用來路不明的飲料，以及不非法工作。
新北市政府就業服務中心統計，101年受理22件不實徵才的申訴，其中勞動條件刊載不實的有8件，內容包括求才的廣告載明員工享勞健保，但公司卻未替員工加保，或是實際薪資與廣告所載的薪資不符等。
其次為廣告刊載的工作地點與實際工作地點不符，及收取求職者的押金或是購買產品各有5案，其他檢舉案件則有4件。為宣導求職防騙的觀念，每年都會到各大專的院校或高中職進行宣導，並提醒同學求職時僅記「3大準備，7不原則」。
此外，接獲檢舉都會進行查察，若查證屬實，刊登不實廣告的廠商，將被裁處新臺幣30萬元至150萬元的罰鍰，扣留求職民眾的證件或財物者，則會被裁處新臺幣6萬元至30萬元的罰鍰。
同時今年特別辦理「戲說防騙，求職必勝」的戲劇競賽，分為學生組與社會組二組，並以15至20分鐘的舞台劇，呈現求職防騙的主軸，優勝團隊可獲得首獎2萬元，並有機會成為校園巡迴演出的團體。
