「五一工會聯盟」勞動節走上凱道會前赴行政院外提三大政策訴求

發布 2026.04.28 15:25

桃園市總工會等近20個團體組成的「五一工會聯盟」今（28）日於行政院外召開記者會，向政府提出三大勞工政策訴求。影片來源：五一工會聯盟提供

桃園市總工會等近 20 個團體組成的「五一工會聯盟」今（28）日於行政院外召開記者會，向政府提出三大勞工政策訴求，要求政府研議「勞工可負擔育兒住宅」、將失業給付水準調升至投保薪資 80%、新制勞退提撥率應提高至 7% 以上，以改善勞工職場困境。

五一工會聯盟表示，在全球經濟的衝擊下，物價飆升的結果卻是中高齡勞工退休無保障、失業風險高、青年勞工買不起房亦不敢生兒育女，陷入惡性循環。另一方面，由於賴清德政府「中央直接興辦 13 萬戶社會住宅」的社宅政見徹底跳票，讓居住正義更加難以實現。對此，五一工會聯盟提出以下三大訴求：

一、青年勞工住房要滿足
除了現有社宅政策外，政府須研議「勞工可負擔育兒住宅」，針對有未成年幼子的受雇者／在職者或計畫六年內生育子女的年輕勞工家庭優先提供，同時施行排富限制、家庭月所得不高於 12 萬；若其為父母照護的主要照顧者，可提供完善安養老者照顧的安居宅，同時提供社區支援照顧。以延長貸款期限（40 年以上）、低於租賃房屋市場價的租賃形式，抑或以低於購屋市價的價格出售給勞方（勞方賣出時亦只能回售給政府）等形式制定之。

二、廣大勞工失業要保障
隨著物價上漲，現行失業給付水準為投保薪資的 60%，在扣除基本生活開銷後所剩無幾，難以維持原有的生活水準，甚至導致失業家庭陷入貧窮。與此同時，現行制度未考慮「因病失業」的特殊處境，若能提高給付、配合調整認定門檻，將能給予更實質的照顧。為提高失業期間經濟安全，五一工會聯盟主張，應將失業給付水準調升至投保薪資 80%，或者提高就保投保薪資，並延長請領期限至九個月，針對特定對象則最長另加發三個月，以應對長期的失業挑戰。

三、勞退新制提撥要提高
為確保勞工退休生活品質，現行雇主強制提撥率逾 20 年未調整，導致退休金累積不足、遠低於舊制，且難以應對通膨與高齡化社會。五一工會聯盟主張，調高提撥率能增加老年保障，雖有轉嫁薪資風險，但配合租稅優惠可望創造勞資雙贏。因此，新制勞退提撥率應提高至 7% 以上，並依物價與通膨指數調升。

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