「外籍家庭幫傭新制」即將上路，對此勞動部昨（1）日召開今年首次「就業安定基金管理會」臨時會議，並且通過修正就業安定費數額表及兩大配套提案。

勞動部表示，為減輕家庭壓力，讓勞動者可以續留職場，勞動部調整外籍家庭幫傭申請資格門檻，讓更多家庭在家務上獲得支持與協助。昨日會中全數通過修正「就業安定費數額表」，對於特殊照顧需求的家庭，就安費將從每月 5,000 元降至 2,000 元，同時也透過簡化行政審查作業等方式，優先給予協助。

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勞動部也強調，外籍家庭幫傭制度並不是要取代現有托育或照顧的措施，而是讓育兒家庭在現有的資源外，多一種協助家務的選擇。

而為因應制度調整，勞動部與衛福部也提出相關配套措施。勞動部將建置家事服務媒合平台及強化托育人員媒合平台效能，協助勞工朋友增加案源；同時也研擬「115-116年家事服務從業人員就業支持與能力提升計畫」，提供培訓補助、就業獎勵及勞工支持津貼。

衛福部則提出「115-116年居家托育人員多元就業支持計畫」，提供穩定就業（在宅或到宅托育）及多元就業（從事育兒指導員、照顧服務員、照護輔佐員等職類）均可申請就業獎勵金。

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兩項計畫經費分別以4000人及8000人來估算，勞動部勞動力發展署、衛生福利部社會及家庭署強調，這些人數並非受衝擊影響的本國勞工人數，而是預估培力的目標人數，因此以相對寬估的立場來估算經費，兩項計畫合計預算約5.7億元，與會委員均表示支持。