立法院今（1）日召開社會福利及衛生環境委員會，勞動部長洪申翰會前受訪時揭「以日申請」彈性育嬰假的最新成效。洪申翰指出，新制上路三個月以來，男性參與育兒的比例「水漲船高」，從去年的 27%一路攀升至今年3月的49.6%，在這樣的制度下，能讓更多爸爸成為「神隊友」。另面對外界催促的「外籍幫傭新制」衝擊評估，他則直言，評估早已從去年開始，將針對可能影響做準備和配套。

洪申翰指出，勞動部自今年元旦推動「以日為單位」的彈性育嬰留職停薪新制，成效優於預期。據最新統計，光是今年前三個月，申請筆數就已突破一萬大關。其中，去年舊制度底下，男性申請比例僅約 27%；今年新制度上路後，1月提升至 43%，3月便已飆升至 49.6%。

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洪申翰表示，在這樣的制度下，能讓更多爸爸有機會成為「神隊友」。勞動部也正積極研議多項相關制度，包含將彈性育嬰假適用年齡從現行的「3 歲以下」擴大至「6 歲（國小前）」，期望達成「友善職場」的目標。

針對行政院即將上路的「家庭有一個12歲孩童即可申請外籍幫傭」新制，外界質疑，行政院性平會5月才正式有會議，但政策在4月13日即上路，是否符合程序正義？洪申翰回應，相關評估並非上個月才開始，而是從去年就開始進行評估，並進行後續配套設計，其中，便包含優先協助弱勢及特殊需求家庭及對本國工作者在就業、在擴大勞務市場等方面協助。