美國總統川普（Donald Trump）近日與哈佛大學等校衝突不斷，引起許多師生萌生離去的想法。為了爭取這些國際人才，日本政府12日祭出1千億日圓（約新台幣204.9億元）的外國人才引進計劃，高於歐盟在5月提出的5億歐元（約新台幣170億元）。

《日經亞洲評論》（Nikkei Asia Review）報導，日本科技政策擔任大臣城内実12日召開記者會上，宣佈外國人才引進計畫，要使日本成為「全球對研究人員最具吸引力的國家」。

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日本文部科學大臣阿部俊子也在同一場記者會表示，「從國家利益的角度來看，提供必要的支持至關重要，這樣才能確保擁有良好研究環境的大學能夠吸引頂尖人才。」

這項計劃將允許日本大學和研究機構在秋季學期開始時，在政府的財政支持下接收海外研究人員。

這項支持措施將對國立大學有所幫助。此前，國立大學的營運費用補貼每年減少0.5%至1%，導致新增職缺變得困難。

這項計畫的一個方面是創造良好的環境來吸引外國研究人員。這包括提高目前低於歐美國家的薪酬，以及促進研究環境的國際化，使研究人員更容易來日本進行研究。

美國研究人員的平均年薪約為15.5萬美元（約新台幣457.9萬元），在頂尖大學，年薪最高可​​達30萬美元（約新台幣886.2萬元）。而東京大學教授的年薪在2023會計年度則約為1,200萬日圓（約新台幣245.9萬元）。

日本文部科學省一位高級官員表示：「國立大學仍然停留在教授擔任國家公務員的時代，許多大學的薪酬自那時起就沒有太大變化。」

日本 東北大學校長冨永悌二表示，將充分利用其國際知名研究型大學的地位，「為每位教授提供3000萬日圓的年薪」。

他還補充道，薪資將「不設上限」，這意味著特別優秀的研究人員可以獲得比現有年薪高出三倍的年薪。

日本的國立大學也在改革薪資制度，包括引進績效工資制度。 一位國立大學校長表示：「我們校園裡擁有世界級成就的研究人員，」「為了引進海外頂尖人才，我們需要考慮與現有人才的平衡。」

這項政策方案中的資金也將用於促進研究環境的國際化。即使在日本大學的實驗室使用英語的情況下，行政手續幾乎總是用日語進行，這給不懂日語的研究人員帶來了不便。

日本政府的目標是聘用精通外語的行政人員，並加強對研究人員隨行家屬的支持。

報導指出，日本在接收包括美國在內的海外研究人員時，也需要考慮安全措施。2023年，日本產業技術綜合研究所的一名中國研究人員因洩漏研究資料被捕，並於今年2月被判有罪。

日本政府正在加強應對威脅研究活動的風險。今年4月，日本科學技術振興機構設立了研究安全策略辦公室，以評估量子技術和半導體等領域的風險。日本內閣府將於今年夏季之前推出防止技術洩漏的指導方針。