職場上創意思維的 8 個關鍵郝廣才 : 將樂趣納入工作的核心價值觀 | 生活

[Newtalk新聞] 職場上創意思維的 8 個關鍵郝廣才 : 將樂趣納入工作的核心價值觀

發布 2023.05.23 18:38

郝廣才以「別人龜兔賽跑你能飛職場最強武器創意力」為題進行演講。圖: 影響力教育基金會/提供

格林文化發行人、作家郝廣才近日受邀至影響力教育基金會舉辦的《影響力講堂x OMG talk 》系列講座，以「別人龜兔賽跑你能飛，職場最強武器創意力」為題進行演講，帶著新鮮人、職場熟手們深入職場的各個角落，成為職涯成長過程中支持的力量。

有別於沉悶的理論，郝廣才向聽眾提問「活鰻搭飛機出口日本，如何保持 0 死亡率？」，用生活日常切入背後故事來說明，並精煉八種思考模式「0~1 以及 1~N、組合、拆開、轉換、聯想、反向、創問問題、情感」，化身活潑風趣地說書人，讓聽眾在談笑間拓展思路，打開創意開關。

以企業案例舉例，從零到一的創新可能需要更多的時間、資源和風險，但也意味著有機會突破現有框架，創造全新的價值和市場。同樣地，創意力對於個人也相當重要，成為一位具有開創性的人才，我們可以在工作中發現企業或組織尚未察覺的問題並提出解決方法。本場講座特邀兩岸人力資源專家黃至堯擔任引言人，呼應通過來自不同領域的人才通過不同的優勢和觀念間的相互碰撞、融會，才有機會翻轉大腦，而這種創新思維能夠為個人帶來更多的機會和成長。

在現代社會，人們強調工作的效率和成果。因此，郝廣才呼籲現代人應該將樂趣納入工作的核心價值觀中，讓自己在工作中感到快樂、充實和有動力。這可能包括尋找具有挑戰性和興趣的任務、與同事建立良好的關係、培養專業技能和尋找工作和生活之間的平衡，幫助我們能夠更好地實現自己的潛力，進而達到自我實現。

基金會董事長江韋達對這種觀點表示肯定，他認為自我實現與公益結合是一種有力的組合。他相信這種結合可以激勵並激發個人的潛能，同時對個人和社會產生更有意義和積極的影響。這種結合讓個人在實現自我目標的同時，也能為社會福祉做出積極的貢獻。

影響力講堂今年邁入第 4 個年頭，獲得宏盟媒體集團、104 人力銀行、晨悅健檢支持。而晨悅健檢合夥人林世其表示，在現代職場環境中，變化是不可避免的，通過講座有助於聽眾適應職場環境變化，不斷學習並成長，在職場表現更出色。